Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Deutschlands nächste große Racketsportmarke und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: NetVoloVolo GmbH – die Zukunft des Racketsports beginnt hier.
- Vorteile: Echte Firmenanteile, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf langfristiges Wachstum.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Sportrevolution und forme die Racketsportlandschaft in Deutschland.
- Qualifikationen: Studium im Sportbereich und Leidenschaft für Racketsportarten.
Co-Founder:in gesucht: Baue Deutschlands nächste große Racketsportbrand auf! Pickleball und Padel sind die am schnellsten wachsenden Sportarten der Welt – und wir rollen den Markt jetzt von Leipzig aus auf. Die NetVoloVolo GmbH ist offiziell live, das Fundament steht, die B2B‑Nachfrage brennt und unser Plan steht fest.
Die Vision: Wir starten in Leipzig mit dem Aufbau einer starken Community, exklusiven B2B‑Unternehmer‑Cups auf dem Court und Specials wie Beach Paddle im Sommer oder klassischem Padel. Das Ziel? Der Proof of Concept für ein deutschlandweites Netz an eigenen, stationären NetVoloVolo Anlagen, die wir in den kommenden Jahren hochziehen und betreiben werden.
Die Mission:
- Operatives Epizentrum: Du organisierst unsere Premium-Events in Leipzig, koordinierst die Plätze und baust die Strukturen so auf, dass sie deutschlandweit skalierbar sind.
- Community- & Team-Lead: Du baust unseren Pool aus Trainern auf und bist das Gesicht der Brand vor Ort.
- Innovations-Partner: Du entwickelst neue Event‑Formate und planst den Rollout für die ersten eigenen stationären Anlagen.
Du wohnst in Leipzig, bist kurz vor oder nach dem Abschluss deines Studiums, idealerweise von der Sportwissenschaftlichen Fakultät. Du suchst das ganz große Ding und willst „Skin in the Game“ (echte Mitbestimmung und langfristiges Wachstum über ein faires Vesting‑Modell). Dann lass uns zusammen den Racketsportmarkt erobern.
Was ich dir anbieten kann:
- Echte Firmenanteile (Equity via Vesting) – du baust von Anfang an deine eigene, deutschlandweite Marke und deine eigenen Anlagen mit auf.
- Ein professionelles, fertiges Setup auf dem du sofort aufsetzen kannst.
- Die Chance, als First Mover eine absolute Sportrevolution in Deutschland anzuführen.
Du hast den nötigen Drive, denkst groß und willst den Sportmarkt erobern?
Mitbegründer/ Co-Founder Arbeitgeber: NetVoloVolo GmbH in Gründung
Die NetVoloVolo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Mitbegründer:in eine bedeutende Rolle im Aufbau einer innovativen Racketsportmarke in Leipzig zu spielen. Mit einem starken Fokus auf Community-Building und der Entwicklung neuer Event-Formate fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von echten Firmenanteilen und einem fairen Vesting-Modell, was dir nicht nur Mitbestimmung, sondern auch langfristige Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
NetVoloVolo GmbH in Gründung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitbegründer/ Co-Founder erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Racketsport-Community in Kontakt zu treten. Besuche Events, nimm an Turnieren teil und sprich mit anderen Sportbegeisterten. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du als potenzieller Co-Founder wahrgenommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Zeig Initiative und bringe deine Ideen ein! Wenn du innovative Event-Formate oder Konzepte hast, teile sie mit uns. Wir lieben frische Ideen und suchen nach jemandem, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für die Racketsportmarke brennst! Teile deine Vision und deine Motivation, die Community in Leipzig aufzubauen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Sportrevolution starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitbegründer/ Co-Founder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Racketsport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Vision brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei NetVoloVolo mitwirken möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Zeig uns, dass du ein Teil der Community werden willst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetVoloVolo GmbH in Gründung vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Racketsportarten teilst und bereit bist, die Marke aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Denke dir innovative Event-Formate oder Community-Aktivitäten aus, die du in Leipzig umsetzen könntest. Wenn du im Interview deine kreativen Ansätze präsentierst, zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da du als Community- und Team-Lead fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Frage nach dem Vesting-Modell
Informiere dich über das Vesting-Modell und stelle gezielte Fragen dazu im Interview. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, dich voll und ganz für die Marke einzusetzen. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie du von deinem Engagement profitieren kannst.
