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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den B2B-Vertrieb und arbeite an innovativen IT-Lösungen für die öffentliche Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Kultur und Fokus auf nachhaltige Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, private Krankenversicherung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Kleine Teams, schnelle Entscheidungen und echte Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die digitale Zukunft Europas aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und erste Berufserfahrung oder Studium in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst dich weiterentwickeln, schnell lernen und Verantwortung übernehmen. Egal ob frisch von der Hochschule oder als motivierter Quereinsteiger: Bei uns bekommst Du die Chance, in den B2B-Vertrieb einzusteigen – und Dich gezielt in Richtung Vertriebsverantwortung zu entwickeln. Du arbeitest mit IT-Lösungen, die den Betrieb öffentlicher Infrastruktur digital unterstützen – von Straßenmanagement bis zur Gewässerunterhaltung. Dabei bist Du Teil eines Unternehmens, das von Anfang an auf europäische Resilienz und nachhaltige Digitalisierung setzt. Kurz gesagt: Deine Arbeit hat echten gesellschaftlichen Mehrwert.
Wir bieten eine langfristige berufliche Chance für einen ambitionierten Sales Manager, der nicht nur Abschlüsse erzielt – sondern perspektivisch Verantwortung für den gesamten Vertrieb übernehmen möchte.
Deine Mission
- Du arbeitest eng mit unserem Geschäftsführer Sales zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Vertriebs:
- Identifikation und Qualifizierung von Leads (Fokus: öffentlicher Sektor, B2B)
- Aufbau und kontinuierliche Entwicklung einer Sales-Pipeline für Neukunden
- Aktive Ansprache potenzieller Kunden und Begeisterung für unsere Lösungen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (After Sales & Upselling)
- Mitwirkung an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Operative und strategische Betreuung digitaler Marketingkanäle
Dein Profil
- Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
- Erste Berufserfahrung (z. B. in Beratung, Technik, Verwaltung, Projektarbeit etc.) oder ein Studium in dieser Richtung
- Begeisterung für resiliente IT-Lösungen mit echtem Nutzen
- Interesse am öffentlichen Sektor und kritischer Infrastruktur
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aufzubauen
- Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Vertriebsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kein anonymer Konzern
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
- Kleines, starkes Team (12 Mitarbeitende) mit familiärer Kultur
- Schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Arbeit an systemrelevanten Projekten im öffentlichen Sektor
- Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und Resilienz Europas
- Etabliertes Unternehmen mit Wachstumskurs (seit 2010)
- Naturnahe Arbeitsumgebung in einem umgebauten Bauernhof in Überlingen am Bodensee
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Boni, privater Betriebskrankenversicherung und Hansefit
Dann bewirb Dich jetzt – auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Entscheidend ist Deine Motivation.
Manager IT-Vertrieb Arbeitgeber: Netwake GmbH
Kontaktperson:
Netwake GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch deren Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für ihre IT-Lösungen interessierst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Fachmessen und Branchenveranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen motivierte Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ist deine Motivation entscheidend – also zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Motivation und Eigeninitiative, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Betone deine Lernbereitschaft: Egal ob frisch von der Hochschule oder Quereinsteiger – wir schätzen die Bereitschaft, schnell zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Mach deutlich, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Erfahrungen dich dazu motivieren.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Mission: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, versuche sie mit unserer Vision von nachhaltiger Digitalisierung und öffentlicher Infrastruktur zu verknüpfen. Zeig uns, wie du einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netwake GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf resiliente IT-Lösungen und nachhaltige Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Relevanz deiner Arbeit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation und Lernbereitschaft, besonders wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Unternehmen suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen – das kannst du durch deine Einstellung und Fragen im Interview verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den klaren Entwicklungsperspektiven in Richtung Vertriebsleitung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen und dass du bereit bist, aktiv an deiner eigenen Entwicklung zu arbeiten.