Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Millionenbudgets für kreative Performance Marketing Kampagnen auf Social Media.
- Unternehmen: Netwings, ein innovatives Marketingunternehmen mit Erfolgsgeschichten.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Büro in einer der schönsten Lagen Österreichs mit modernster technischer Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Top-Teams und entwickle Kampagnen auf Champions League Niveau.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und exzellente Media Buying Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich als TOP Performance Marketer betrachtest, ist das genau der richtige Job für dich. Denn wir bei Netwings suchen nach einem neuen Performance Marketing Manager für unser Kernteam. Netwings ist ein einzigartiges Marketingunternehmen, das sich seit 10 Jahren bei vielversprechenden Unternehmen beteiligt und durch High-End Performance Marketing Kampagnen für außergewöhnliches Wachstum sorgt.
Unser erfolgsbeteiligtes Kernteam besteht aus fünf fixen Schlüsselpositionen, die alle mit erstklassigen Top-Spezialisten besetzt sind. Für dieses Kernteam suchen wir jetzt einen neuen Performance Marketing Manager auf Champions League Niveau. Als Performance Marketing Manager wirst du mehrere Millionen Euro Adspend verwalten und Marketingstrategien entwickeln, die unsere Kundenumsätze in kurzer Zeit vervielfachen.
Aufgaben:
- Du bist für die Werbekampagnen auf Facebook, Instagram, Google, YouTube und TikTok mit Millionenbudgets verantwortlich.
- Du setzt verschiedene Arten von Werbekampagnen auf, verwaltest die Budgets, wertest laufend Ergebnisse aus, optimierst die Performance und erstellst Reports für das Team.
- Du überlegst dir innovative Strategien, wie man die besten Ergebnisse für unsere Kunden erreichen kann.
- Du führst systematische Tests von Creatives, Texten, Targetings, etc. durch, verbesserst laufend die Kampagnen-Performance und leitest die Erkenntnisse an das Team weiter.
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, teilst deine Erkenntnisse aus den Kampagnen, schreibst Briefings für neue Creatives und stellst Hypothesen für anstehende Tests auf.
- Du schreibst auf Basis der Creatives und der Strategie eine passende Copy für die Ads auf den verschiedenen Plattformen.
- Du hast stets alle Zahlen deiner Kampagnen im Kopf, kennst die Ziel-KPIs und weißt, wie sich die Performance im Laufe der Zeit geändert hat.
- Du arbeitest auch mit externen Tracking-Tools, kontrollierst die Datenqualität in den Ad Managern, führst kontinuierlich Datenanalysen durch und identifizierst laufend Potenziale für Optimierungen.
- Du bist laufend in Kontakt mit Ansprechpartnern bei Meta, Google und TikTok, um stets die neuesten Tools und Technologien am Markt zu nutzen.
- Du bist immer auf dem Laufenden über Branchentrends, Plattform Updates und Algorithmusänderungen, damit du deine Strategien entsprechend anpassen kannst.
Qualifikation:
- Top 1% Media Buying Skills.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Performance Marketing Manager mit Meta und Google.
- Mindestens siebenstelliges Budget auf Paid Social Kanälen verwaltet.
- Erfahrung in Direct Response / Ad Copy.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Fähigkeiten in der Datenanalyse und Visualisierung.
- Technisches Know-How im Umgang mit Tracking-Tools und Marketing-Integrationen.
- Du weißt, welche Ads auf Social Media funktionieren und wie du die richtigen Zielgruppen erreichst.
- Eine Leidenschaft für Marketing und Zielgruppenverständnis.
- Schnelle Lernfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Ein hohes Maß an Disziplin und Selbstverantwortung.
- Loyalität und Verlässlichkeit.
- Ein hoher Anspruch an dich selbst und an deine Leistung.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch UND Englisch in Wort und Schrift.
Benefits:
- Zusammenarbeit mit einem einzigartigen Team aus ein paar der besten Leuten in ihren Bereichen.
- Entwickeln von Online Marketing Kampagnen auf Champions League Niveau.
- Enge Zusammenarbeit direkt mit Meta, Google und TikTok.
- Büro an einem der schönsten Orte in ganz Österreich.
- Sehr gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 zwischen Linz und Salzburg.
- Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Erstaunlich flexible Arbeitszeiten.
- Unbegrenzter Urlaub.
- Hohes Weiterbildungsbudget.
- Überdurchschnittliches Fixgehalt.
- Leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.
Du bekommst als Teil des Kernteams ein überdurchschnittliches Fixgehalt und zusätzlich auch noch eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung, die schnell mehr als das Fixgehalt werden kann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Netwings Performance Marketing GmbH
Netwings ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem einzigartigen Team von Top-Spezialisten und der Chance, an hochkarätigen Performance Marketing Kampagnen mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt. Zudem profitierst du von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und modernster technischer Ausstattung in einer der schönsten Regionen Österreichs.
Kontaktdaten:
Netwings Performance Marketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dir helfen können, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Wir sollten deine besten Kampagnen und deren Ergebnisse hervorheben, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über die neuesten Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen und zeige, dass du immer am Puls der Zeit bist. Lass uns zusammen die besten Strategien entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing! Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind Gold wert. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how die Kampagnenperformance gesteigert hast.
Kreativität ist gefragt:Wir suchen nach innovativen Ideen! Wenn du kreative Ansätze oder Strategien hast, die du in deiner Bewerbung teilen kannst, mach das unbedingt. Das zeigt uns, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netwings Performance Marketing GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die wichtigsten KPIs im Performance Marketing genau kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Kampagnen erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Strategien entwickelt und die Performance optimiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Lass deine Begeisterung für das Marketing durchscheinen! Sprich über aktuelle Trends, neue Tools oder Plattform-Updates, die dich interessieren. Das zeigt, dass du immer am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
