Techniker 100%

Techniker 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und modernisiere Kommunikationsnetze in der ganzen Schweiz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem jungen Team.
  • Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für mehr Freiraum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Montageelektriker und Führerschein Kat. B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Network 41 plant, baut, modernisiert und wartet schweizweit die Kommunikationsnetze von heute und morgen. Unser Unternehmen bietet motivierten Fachkräften einen Arbeitsplatz, bei dem die kontinuierliche Weiterbildung mit der rasanten Entwicklung der Telekommunikationsbranche einhergeht.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Techniker (w/m) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgabengebiet
  • Die termingerechte Inbetriebnahme und Installation von neuen Technologien im Bereich Telematik und Elektro liegt in deiner Verantwortung.
  • Flexible projektübergreifende Installationsarbeiten im Bereich Elektro und Telematik.
  • Du führst Messungen durch und füllst MP Prüfprotokolle aus.
  • Du bist mit deinem Geschäftsauto schweizweit unterwegs.
Anforderungsprofil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur oder Montageelektriker (ab 2018).
  • Eine selbstständige, zuverlässige und speditive Arbeitsweise ist deine Stärke.
  • Du besitzt zwingend einen Fahrausweis Kat. B und bist bereit, in der ganzen Schweiz für uns tätig zu sein.
Das bieten wir
  • Eine herausfordernde Funktion mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein interdisziplinäres und junges Team mit viel Potential.
  • "Du-Kultur".
  • Flache Hierarchiestrukturen mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Freiraum für deine Ideen und selbständiges Arbeiten in Teams.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - werde Teil unseres Netzwerkes und profitiere von unseren Benefits!

Techniker 100% Arbeitgeber: Network 41 AG

Network 41 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Telekommunikation bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur'. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team, das Raum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten lässt. Zudem ermöglicht die schweizweite Einsatzbereitschaft abwechslungsreiche Projekte und persönliche Entwicklungschancen.

N

Kontaktdaten:

Network 41 AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Telematik und Elektro. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker 100% mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahme von Technologien
Installation von Telematiksystemen
Elektroinstallation
Durchführung von Messungen
Erstellung von Prüfprotokollen
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Network 41 AG vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Telematik und Elektro, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich neue Technologien installiert oder Messungen durchgeführt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein junges, interdisziplinäres Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.