Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise im B2B-Bereich durch gezielte Outbound-Aktivitäten und Kaltakquise.
- Unternehmen: NETWORK ASSISTANCE, ein etabliertes IT-Systemhaus aus Berlin-Spandau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Provisionen, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Top-Performer können über 80.000 € verdienen, flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue deine eigene Pipeline auf.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Wir haben ein gutes Produkt, einen guten Ruf und eine warme Pipeline aus SEO und Empfehlungen. Was uns fehlt: jemand der jagt. Wir suchen einen Hunter, der gezielt Neukunden im Berliner und Brandenburger Mittelstand gewinnt – per Telefon, LinkedIn, Netzwerk und Erstgespräch vor Ort. Kein Inbound-Warten, kein Bestandskunden-Verwalten. Reine Akquise mit klarer Provisionsperspektive.
WER WIR SIND
NETWORK ASSISTANCE ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus Berlin-Spandau, seit 2002 am Markt. Wir betreuen über 80 Mittelständler aus Industrie, Bau, Architektur, Bildung, Pharma und Hausverwaltung mit Managed Services, IT-Security und NIS2-Beratung. 5,0 Sterne auf Google, Statista Award 2023 bis 2025, BSI-autorisiert, Microsoft Partner.
WAS DU VERKAUFST
Klare Pakete für eine klare Zielgruppe: Managed Services und Wartungsverträge für KMU mit 10 bis 100 Mitarbeitern, IT-Security, Microsoft 365 und Cloud-Migrationen. Definierte Produkte, definierte Preise, kein Bauchladen.
DEINE AUFGABE
Du baust dir deine Pipeline selbst auf: gezielte Outbound-Aktivität, Recherche im Mittelstand, Kaltakquise per Telefon und LinkedIn, Erstgespräche, Angebote und Vertragsabschluss. Du übergibst Onboarding sauber an unsere Technik und arbeitest dich zur nächsten Akquise vor. Wir geben dir Tools (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, definierte Pakete) und Rückendeckung. Du bringst Schlagzahl und Abschlussstärke.
WAS WIR SUCHEN
Mindestens drei Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit echter Neukundenakquise, gern aus IT, Telekommunikation, SaaS, Bürotechnik oder verwandten Branchen. Du hast nachweislich kalt akquiriert und nicht nur Bestandskunden gepflegt. IT-Grundverständnis vorhanden (Cloud, Security, Managed Services – du musst es erklären, nicht implementieren können). Du bist abschlussstark, hartnäckig ohne anstrengend zu sein, und hast keine Angst vor dem Telefon. Wohnort Berlin oder Umland.
VERGÜTUNG UND KONDITIONEN
Fixum 36.000 bis 42.000 € je nach Erfahrung, plus aggressive ungedeckelte Provision auf Neukunden-Deckungsbeitrag und Bestandsprovision auf wiederkehrende Umsätze deiner Kunden. Realistisches Zieleinkommen im ersten Jahr: 55.000 bis 70.000 €. Top-Performer können über 80.000 € erreichen, das Modell ist offen nach oben. Probezeit 6 Monate mit transparenten KPIs. 30 Tage Urlaub, Diensthandy, Notebook, hybrides Arbeiten.
SO BEWIRBST DU DICH
Schick dein LinkedIn-Profil und drei Sätze zu dir an bewerbung@networkassistance.de oder ruf direkt durch unter 030 707 12 100.
Sales B2B IT-Services - Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: NETWORK ASSISTANCE
NETWORK ASSISTANCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Herzen Berlins zu arbeiten. Mit einer klaren Provisionsstruktur und einem starken Fokus auf Neukundenakquise kannst du deine Karriere im B2B-Vertrieb entscheidend vorantreiben. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, bieten dir moderne Tools für deinen Erfolg und ermöglichen dir, durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales B2B IT-Services - Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der Branche und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gedächtnis und kannst direkt ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über die Unternehmen sammelst, die du ansprechen möchtest. Ein persönlicher Ansatz macht einen großen Unterschied.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales B2B IT-Services - Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare und direkte Informationen. Sag uns in wenigen Sätzen, warum du der perfekte Hunter für uns bist!
Zeig deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Neukundenakquise. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETWORK ASSISTANCE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über NETWORK ASSISTANCE zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es um Neukundenakquise geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt deine Kompetenz und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Hunter ist es wichtig, überzeugend und klar kommunizieren zu können. Übe deine Präsentation und deine Argumentation, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Denke daran, dass du auch am Telefon überzeugen musst, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Da das Unternehmen dir Tools wie HubSpot und LinkedIn Sales Navigator zur Verfügung stellt, solltest du im Interview nachfragen, wie diese in den Akquise-Prozess integriert werden. Das zeigt dein Interesse an der Arbeit und hilft dir, besser zu verstehen, wie du deine Pipeline effektiv aufbauen kannst.
