Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst spannende Events für Top-ManagerInnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team von Eventprofis, das B2B-Kommunikation revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte unvergessliche Networking-Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung in Eventmanagement oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Networking mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein 20-köpfiges Team Networking-begeisterter Eventprofis, die seit 2018 die B2B-Kommunikation mit einem einmaligen Konferenzkonzept revolutionieren.
Dabei vernetzen wir die Top-ManagerInnen der größten Konzerne miteinander und mit den innovativsten Lösungsanbietern durch Content-getriebene Events auf höchstem Niveau – und das mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior) Event Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Network Circle GmbH
Kontaktperson:
Network Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Event Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Eventbranche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Events! Besuche Veranstaltungen, nimm an Workshops teil und teile deine Erfahrungen in sozialen Medien. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Eventmanagement und Projektplanung vor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ! Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Events und präsentiere diese in einem Gespräch. Wir schätzen frische Perspektiven und kreative Ansätze in unserem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Event Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission im Bereich B2B-Kommunikation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement oder in verwandten Bereichen. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich warst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Junior) Event Project Manager geeignet bist. Gehe darauf ein, was dich an der Rolle und dem Unternehmen begeistert.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Network Circle GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und wie sie dich geprägt haben. Deine Begeisterung für die Branche wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen zu B2B-Events und Networking. Sei bereit, Beispiele aus der Praxis zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für die Branche unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Networking zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.