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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Positioniere Network Circle als strategisches Marketing- und Business-Development-Instrument für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Network Circle GmbH, Marktführer im exklusiven B2B Networking.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, Mentoring und transparente Entwicklungsmöglichkeiten in München.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und baue langfristige Partnerschaften mit Top-Executives auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsaffinität, unternehmerisches Denken und Erfahrung im B2B-Umfeld.
- Andere Informationen: Erfolg wird sichtbar gemacht und honoriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir vernetzen Exzellenz. Seit 2018 bringen wir bei Network Circle die führenden Köpfe der deutschen Konzernwelt in einem Konferenz-Format zusammen, das bewusst anders ist: keine Messehallen, kein Entertainment, keine Gimmicks, kein oberflächliches Networking. Unsere Executive Circles stehen für fachliche Augenhöhe, strategische Tiefe und maximale Effizienz. Wir schaffen Räume, in denen C-Level-Entscheider relevante Zukunftsthemen diskutieren, strategische Partnerschaften anstoßen und konkrete Projekte initiieren. Wir sind ein strategisches Event-Ökosystem für High-Performance-Networking – exklusiv, präzise und konsequent "no BS".
Was dich im B2B Sales erwartet
Im Sales übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle. Du positionierst uns als strategisches Marketing- und Business-Development-Instrument für führende Beratungen, Dienstleister und Tech Companies. Du verstehst die Herausforderungen unserer Partner, entwickelst passgenaue Beteiligungsmodelle und bringst sie mit den richtigen Executives an einen Tisch – Beziehungsaufbau auf Augenhöhe und echtes Matchmaking zwischen Top-Entscheidern und innovativen Lösungsanbietern. Wenn du ambitioniert bist, unternehmerisch denkst und Vertrieb als strategische Disziplin verstehst, dann wirst du bei uns nicht nur verkaufen – sondern gestalten.
Deine Mission
- Du positionierst Network Circle als strategisches Marketing- und Business-Development-Instrument für führende Beratungen, IT- und Technologieanbieter.
- Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle, von der Identifikation relevanter Solution Provider über die High-Level-Ansprache bis zum Abschluss und Account Development.
- Dabei verstehst du die strategischen Ziele unserer Partner und entwickelst passgenaue Beteiligungsformate für unsere Executive Circles.
- Du denkst in Mehrwerten, nicht in Paketen und baust belastbare, langfristige Partnerschaften auf.
Dein Skillset
- Du bringst Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken mit – idealerweise im B2B-, Beratungs- oder Eventumfeld.
- Du überzeugst durch Souveränität auf Entscheider-Ebene, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke. KPI-Orientierung, Pipeline-Management und Priorisierung sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit klarem Leistungsanspruch. Rückschläge siehst du als Antrieb, nicht als Bremse.
- Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher, CRM-Tools und MS Office setzt du routiniert ein.
Deine Benefits
Du arbeitest in einem exklusiven Segment beim Marktführer mit direktem Zugang zu Top-Executives und Tech Champions. Wir bieten dir strukturiertes Onboarding, Mentoring und einen transparenten Entwicklungspfad mit klarer Performance-Logik sowie Arbeiten in Premium-Adresse im Herzen Münchens. Erfolg wird bei uns nicht verwaltet, sondern sichtbar gemacht und honoriert.
Dein Weg zu uns
Richte deine Bewerbung und ggf. Rückfragen gerne an: (Hr.) Emanuel Stephan, Leiter Marketing & Personal, tel: (Inhalt entfernt) 76732253, email: (Inhalt entfernt)
(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Network Circle GmbH Arbeitgeber: Network Circle GmbH
Kontaktperson:
Network Circle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Network Circle GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Wissen über die Branche unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche relevante Events oder Webinare, um dein Netzwerk auszubauen. Sprich mit anderen Teilnehmern und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Network Circle GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als (Junior) Sales Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Network Circle und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen enorm!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Network Circle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über Network Circle und deren Ansatz im B2B Sales. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleib bescheiden – das richtige Gleichgewicht ist entscheidend.