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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von IT Cybersecurity-Lösungen und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Network Engineering GmbH bietet seit 25 Jahren professionelle Cybersecurity-Services.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einer krisensicheren Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Mentoring und warme Leads für einen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind fasziniert von IT Cybersecurity und möchten Andere davon überzeugen? Prima, dann würden wir Sie gerne für unser Team gewinnen! Seit mehr als 25 Jahren bieten wir unseren Kunden professionelle Services für Netzwerk-Sicherheit und Cybersecurity. In dieser Mission könnten Sie uns zur Seite stehen.
Ihre Aufgaben bei uns sind spannend und abwechslungsreich:
- Vertrieb von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich IT Cybersecurity im Außendienst nach intensiver Einführungsphase / Schulung
- Weiterbearbeitung von Leads, die über unsere Akquise-Agenturen und Partnern generiert werden
- Eigenständiger Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Key Accounts durch aktive Kommunikation und Beratung
- Angebotskalkulation, -erstellung sowie Präsentation und Nachverfolgung
- Abstimmung der Projektkonditionen mit den Herstellern
- Mitentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Presales Team, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln
- Erkennung von Marktpotenzialen und Trends, durch regelmäßige Besuche von Messen und Partnerevents
In ihrer Funktion erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit ca. 80% Innendienst und nach erfolgreicher Einarbeitungsphase ca. 20% im Außendienst.
Ihre Qualifikation und Ihre Talente:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss; gerne auch Quer- oder Wiedereinstieg
- Verständnis von Netzwerktechnologien und Security-Konzepten
- Erfahrungen in der Beratung und im Vertrieb von IT-Lösungen im B2B-Umfeld
- zielgerichtete Verhandlungsführung von Verträgen mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Reisebereitschaft, Flexibilität, Offenheit und hohes zielstrebiges Engagement sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Deutsch (≥ C1) und Englisch (≥ B1)
Was wir Ihnen bieten möchten:
- Homeoffice Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und leistungsorientierter Umsatzbeteiligung
- Firmenhandy (ohne Rufbereitschaft)
- Internetpauschale
- Subventioniertes Mittagessen - gemeinsam in lokalen Restaurants im Speyrer Zentrum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Mentor
- Warme Leads
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Online-Formular steht Ihnen zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen eine schnelle Bearbeitung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Cybersecurity Arbeitgeber: Network Engineering GmbH
Kontaktperson:
Network Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Cybersecurity
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cybersecurity. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden kennenzulernen. Diese persönlichen Begegnungen können dir helfen, einen Eindruck zu hinterlassen und deine Vertriebsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch bei Präsentationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Vertriebsstrategien oder zur Ansprache neuer Kunden entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Cybersecurity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT Cybersecurity. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen hervor, insbesondere im B2B-Umfeld. Beschreibe konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Vertrieb von Cybersecurity-Lösungen fasziniert. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Network Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Netzwerktechnologien und Sicherheitskonzepte hast, um deine Begeisterung und Fachkenntnis zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im B2B-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der zielgerichteten Verhandlungsführung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Verträge erfolgreich abgeschlossen hast und dabei Umsatz- und Ergebnisverantwortung getragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
