Auf einen Blick
- Aufgaben: Überführen Sie Neufahrzeuge und rangieren Sie Autos auf dem Großraumparkareal.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Transport, Verkehr und Logistik.
- Vorteile: Fester Stundenlohn ab 16,50 €, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Genießen Sie eine langfristige Perspektive mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und erste Erfahrung als Autofahrer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 716 - 738 € pro Monat.
Sichern Sie sich Ihren Platz als Fahrzeugüberführer (m/w/d) in Lehrte. Überführen Sie Neufahrzeuge, rangieren Sie Autos auf dem Großraumparkareal und kümmern Sie sich um Kontrolle und kurze Zulassung. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, attraktive Zulagen und eine langfristige Perspektive.
Was wir bieten
- Fester Stundenlohn ab 16,50 € (bis zu 17,00 € möglich)
- Langfristige Beschäftigung mit Übernahmechance
- Keine Schichtarbeit, fest geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit, 40 Std./Woche)
- Attraktive übertarifliche Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Abschlagszahlungen (wöchentlich oder monatlich)
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung und Unterstützung
Beschreibung
Als Fahrzeugüberführer (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe: Sie überführen Neufahrzeuge zu Werkstätten und Aufbereitern, rangieren Autos nach Vorgabe auf einem Großraumparkareal und kontrollieren Fahrzeuge auf Schäden sowie Verunreinigungen. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Aufbereitung und Kurzzulassung der Fahrzeuge. Ihr Arbeitstag beginnt mit der Übernahme und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen Fahrzeuge. Sie führen diese sicher an den vorgesehenen Bestimmungsort, rangieren sie nach Anweisung und sorgen für einen ordnungsgemäßen Ablauf. Bei der Fahrzeugaufbereitung und Kurzzulassung arbeiten Sie aktiv mit und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick. Wenn Sie Freude am Autofahren haben, zuverlässig sind und Lust auf eine langfristige Perspektive mit klar geregelten Arbeitszeiten haben, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport, Verkehr und Logistik. Als moderner Arbeitgeber bietet er Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Anforderungen
- Führerschein Klasse B
- Erste Erfahrung als Autofahrer
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Motivation zur Mitarbeit bei der Fahrzeugaufbereitung und Kurzzulassung
- Mindestens einfache Schulbildung (Hauptschule, Realschule oder vergleichbar)
Möchten Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Ihr Ansprechpartner ist Angelo Panolias von Networking Personalkonzepte GmbH. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 511 54314700. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Fahrzeugüberführer (m/w/d) in Lehrte Arbeitgeber: Networking Personalkonzepte
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur fördert. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Werde Teil eines engagierten HR-Teams, das dir eine umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektiven bietet!
Kontaktdaten:
Networking Personalkonzepte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrzeugüberführer (m/w/d) in Lehrte erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Networking Personalkonzepte!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Networking Personalkonzepte sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Networking Personalkonzepte zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeugüberführer (m/w/d) in Lehrte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Networking Personalkonzepte lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Networking Personalkonzepte vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Networking Personalkonzepte
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Networking Personalkonzepte bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Networking Personalkonzepte beitragen kannst.
