Executive Assistant (m/w/d)

Executive Assistant (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unseren CEO und treibe spannende Projekte voran.
  • Unternehmen: Ein innovatives Start-up mit starkem Netzwerk und Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Attraktive Gehaltsperspektiven, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Lerne von Entscheidungsträgern und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Lust auf Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mal ehrlich: Karrieren werden über Netzwerke gemacht. Punkt. Und genau hier liegt der große Mehrwert dieser Stelle. Networking. plus ist ein gebootstrapptes Start-up aus Osnabrück – wir sind (noch) nicht durch VC-Geld gepusht, sondern haben uns das Ganze selbst aufgebaut. Und wir arbeiten heute mit Kund:innen und Partner:innen, mit denen jeder gerne am Tisch säße:

  • Wachstumsstarke Unternehmen wie Dott und FINN – also genau die Marken, mit denen man sich gerne assoziiert
  • Städte und Kammern, die mit uns Stadtgesellschaft denken
  • Große Sparkassen, die uns als Partner für ihre Zielgruppen einsetzen
  • Schulen, Ausbildungsbetriebe und Hochschulen

Unter unserem Dach laufen aktuell mehrere Projekte:

  • Die Networking Box – eine physische Box, die Menschen genau dort abholt, wo sie sind. Es gibt sie als Schul-Edition (für Schüler:innen), als Ausbildungs-Edition (für Auszubildende) und als Studi-Edition (für Studierende). Eine vierte Edition für Menschen, die gerade in den Ruhestand gehen (Unruhestands-Edition), ist gerade in Entwicklung.
  • Die Networking-Plus-App – unser digitales Pendant zur Box mit Gamification und Loyalty-Features, das die Vernetzung dauerhaft am Laufen hält.
  • Die MACHacademy – unser Entrepreneurship-Programm mit Schul-Edition, Ausbildungs-Edition und Uni-Edition.

Was das für dich heißt: Du sitzt vom ersten Tag an in einem Umfeld, in dem du Menschen kennenlernst, mit denen andere erst nach Jahren ins Gespräch kommen – der perfekte Einstieg ins Berufsleben oder mal etwas Neus.

Jetzt suchen wir dich: jemanden, der unseren CEO Niklas im Alltag unterstützt und Projekte vorantreibt – und dabei selbst gewaltig wachsen will.

Aufgaben

  • Du bist die rechte Hand unseres CEOs. Konkret heißt das:
  • Du unterstützt Niklas in der internen und externen Kommunikation – von der Mail-Korrespondenz bis zur Vorbereitung von Partnergesprächen mit Städten, Sparkassen und Unternehmen wie Dott oder FINN.
  • Du übernimmst eigene Projekte und Sonderaufgaben – Recherche, Konzeption, Umsetzung, Nachverfolgung. Du denkst mit, nicht nur ab.
  • Du planst Meetings, Workshops und Veranstaltungen, schreibst Agenden, führst Protokoll und sorgst dafür, dass Aufgaben nicht im Sande verlaufen.
  • Du kümmerst dich um Termine und Entscheidungsvorlagen.
  • Du bist Schnittstelle zwischen Team, Partnern und externen Stakeholdern – und lernst dabei nebenbei wahnsinnig viele Menschen kennen.
  • Du unterstützt punktuell in der Kommunikation und stimmst dich mit dem Marketing-Team ab – überall da, wo es für den CEO und die Projekte sinnvoll ist.

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrung – wichtig ist uns dein Mindset, nicht dein Abschluss.
  • Erste Erfahrung in einer Assistenz-, Projekt- oder Kommunikationsrolle ist super, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst drei Schritte voraus und triffst auch mal eigenständig Entscheidungen.
  • Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift – Deutsch fließend, Englisch ordentlich.
  • Du bist verbindlich, diskret und behandelst Vertrauliches vertraulich – logisch, bei den Themen und Gesprächen, in die du Einblick bekommst.
  • Du hast Lust auf Menschen – du kannst dich auf Schulleitungen genauso einstellen wie auf Sparkassen-Vorstände oder Start-up-Gründer:innen.
  • Du hast Bock zu wachsen – nicht nur Aufgaben abzuarbeiten.

Du erkennst dich zu 70% wieder, aber nicht in jedem Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Menschen, nicht Checklisten.

Benefits

  • Ein Netzwerk, das normalerweise zehn Jahre Aufbauarbeit braucht: Du arbeitest direkt mit Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft, Finanzwelt und Tech – ein Asset, das dich beruflich ein Leben lang begleitet.
  • Bootstrap-Mentalität: Wir sind nicht durch VC-Runden getrieben, sondern durch echte Kund:innen und echten Umsatz. Das heißt: gesunder Wachstumsdruck, keine Pseudo-Hektik.
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit dem CEO und bist von Tag eins näher dran als in den meisten Konzernrollen.
  • Klare Gehaltsperspektive: Gehaltssteigerungen in drei Schritten über die nächsten drei Jahre. Plus erfolgsabhängiger Bonus.
  • Benefits, die wirklich was bringen: 50 € Sachbezug, bis zu 110 €, Essenszuschuss, Deutschlandticket oder 50 € Mobilitätszuschuss, 50 € Internet-/Homeoffice-Zuschuss, 40 € Fitnessbudget.
  • Zeit zum Leben: 30 Urlaubstage, flexible mobile Arbeit.
  • Ein Team, das sich gegenseitig pusht: echte Menschen, kein LinkedIn-Theater.

Dann lass uns reden. Was du brauchst: Bock dich bei uns zu melden. Ein, zwei Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast, wären vorher auch nicht schlecht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen zurück. Versprochen.

Executive Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Networking.plus

Networkingplus ist ein innovatives Start-up in Osnabrück, das kreative Lösungen für Kommunikation und Grafikdesign bietet. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss haben. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Networking.plus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Assistant (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So kannst du gezielt Gespräche führen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
Vertraulichkeit
Networking
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Rolle. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Erzähl uns, warum genau diese Position bei Networking.plus für dich spannend ist. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst, um uns von dir zu überzeugen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Networking.plus vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von Networking.plus vertraut. Schau dir an, wie sie kommunizieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Assistenz oder Projektmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem CEO Niklas stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum von Networking.plus beitragen kannst.