Werkstudent:in Social Media Management (m/w/d)

Werkstudent:in Social Media Management (m/w/d)

Osnabrück Werkstudent Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und produziere kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Start-up aus Osnabrück mit spannenden Partnern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Entscheidern und echte Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Social Media und Content-Produktion.

Mal ehrlich: Marken werden heute über Content gemacht. Punkt. Und genau hier liegt der große Mehrwert dieser Stelle. Wir sind ein gebootstrapptes Start-up aus Osnabrück – wir sind (noch) nicht durch VC-Geld gepusht, sondern haben uns das Ganze selbst aufgebaut. Und wir arbeiten heute mit Kund:innen und Partner:innen, mit denen jeder gerne am Tisch säße:

  • Wachstumsstarke Unternehmen wie Dott und FINN – also genau die Marken, mit denen man sich gerne assoziiert
  • Städte und Kammern, die mit uns Stadtgesellschaft denken
  • Große Sparkassen, die uns als Partner für ihre Zielgruppen einsetzen
  • Schulen, Ausbildungsbetriebe und Hochschulen

Kern unseres Produkts ist die networking box – als Schul-, Ausbildungs- und Studi-Edition. Damit unsere Geschichten auch online ankommen, brauchen wir jemanden, der unsere Kanäle mit frischem Content füllt – direkt von dort, wo es passiert: bei unseren Partnern, auf Events, in der Region. Genau hier kommst du ins Spiel. Jetzt suchen wir dich: jemanden, der unsere Social-Media-Kanäle mit Leben füllt – von der Idee bis zum fertigen Post – und dabei selbst gewaltig wachsen will.

Aufgaben

  • Du entwickelst und produzierst Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok) – von der Idee bis zum fertigen Post
  • Du bist mit Kamera und eigenem Auto unterwegs zu unseren Partnern, Events und Standorten in Niedersachsen und NRW, um Content direkt vor Ort einzufangen
  • Du planst und pflegst unseren Redaktionsplan und behältst den Überblick über Themen und Formate
  • Du beobachtest Trends und bringst frische Ideen ein, die zu uns passen
  • Du wertest die Performance unserer Posts aus und optimierst darauf basierend

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise mit erster Erfahrung im Social-Media-Bereich oder in der Content-Produktion
  • Du hast ein gutes Gespür für Bild, Text und Ton – und weißt, was auf welchem Kanal funktioniert
  • Du bist mobil: Du hast einen Führerschein und ein eigenes Auto, um flexibel durch die Region zu fahren
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen
  • Du bist kreativ, hast Bock auf Trends und traust dich, Neues auszuprobieren
  • Du wohnst idealerweise in der Nähe von Osnabrück oder Münster

Du erkennst dich zu 70 % wieder, aber nicht in jedem Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Menschen, nicht Checklisten.

Benefits

  • Ein Netzwerk, das normalerweise zehn Jahre Aufbauarbeit braucht: Du sprichst direkt mit Entscheider:innen aus Unternehmen, Kommunen und Sparkassen
  • Homeoffice-Möglichkeit – du arbeitest flexibel, wo es für dich passt
  • Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eng mit dem Team und bist von Tag eins näher dran als in den meisten Konzernrollen
  • Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Werkstudentendasein hinaus
  • Ein Team, das sich gegenseitig pusht: echte Menschen, kein LinkedIn-Theater

Rahmenbedingungen

  • 10 Stunden/Woche
  • Vergütung nach gesetzlichem Mindestlohn

Dann lass uns reden. Was du brauchst: Bock dich bei uns zu melden. Ein, zwei Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast, wären vorher auch nicht schlecht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen zurück. Versprochen.

Werkstudent:in Social Media Management (m/w/d) Arbeitgeber: Networking.plus

Networkingplus ist ein innovatives Start-up in Osnabrück, das kreative Lösungen für Kommunikation und Grafikdesign bietet. Wir fördern eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss haben. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Networking.plus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in Social Media Management (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Startup-Communities

Startups leben von Netzwerken! Trete Online-Communities wie LinkedIn-Gruppe oder Slack-Workspaces bei, die sich auf Startups konzentrieren. Dort kannst du nicht nur Stellenangebote finden, sondern auch Kontakt zu Gründern und anderen Werkstudenten knüpfen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Besuche Startup-Events und Pitch Nights

Halte Ausschau nach Events in deiner Umgebung, bei denen Startups ihre Ideen vorstellen. Diese sind oft eine Goldgrube, wenn es darum geht, Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Werkstudentenstellen zu erfahren. Und hey, bring ein paar Visitenkarten mit, die du bei den Gesprächen verteilen kannst!

Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft

Wenn du für ein bestimmtes Startup brennst, zögere nicht, einfach direkt bei ihnen anzufragen. Schreibe eine freundliche E-Mail, in der du dein Interesse und deine Fähigkeiten erklärst. Oft suchen Startups nach leidenschaftlichen Leuten, die das Team bereichern können, auch wenn sie die Stellen noch nicht offiziell ausgeschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Plattform!

Schau dir unsere Webseite an und suche nach Werkstudentenstellen. Wir haben regelmäßig aktuelle Angebote von Startups, die nach engagierten Talenten suchen. Das ist eine tolle Möglichkeit, gleich mehrere Bewerbungen an einem Ort zu bündeln und einen Fuß in die Startup-Welt zu setzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Social Media Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content-Produktion
Social Media Management
Kreativität
Trendbeobachtung
Redaktionsplanung
Bild- und Textverständnis
Eigenständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich genau für die Arbeit in einem Startup interessierst. Startups sind dynamisch und innovativ, also lass uns wissen, was dich antreibt, in einem solchen Umfeld zu arbeiten und was deine Vision für die Zukunft ist.

Sei kreativ – auch in deinem Lebenslauf!:Gerade in der Startup-Welt ist es wichtig, dass du dich von der Masse abhebst. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und authentisch. Zeige uns deine bisherigen Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die relevant sind. Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen bei einem Startup oder ein eigenes kleines Projekt gestartet – das sollte auf jeden Fall rein!

Beweise deine Vielseitigkeit!:Als Werkstudent in einem Startup wirst du oft in verschiedene Bereiche eingebunden. Das bedeutet, du musst vielseitig sein! Achte darauf, dass dein Lebenslauf verschiedene Fähigkeiten und Kenntnisse abdeckt, die im Startup-Bereich gefragt sind, wie z.B. Projektmanagement, Social Media oder kreative Problemlösung.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Wir bei Networking.plus lieben es, wenn die Bewerbungen unkompliziert und direkt über unsere Website kommen. Verpass nicht die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen. So können wir deine Unterlagen sofort in die Hand nehmen und uns ein Bild von deinem Talent machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Networking.plus vorbereitet

Kreativität zeigen

Startups lieben kreative Ideen! Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze nachzudenken, wie du Probleme lösen kannst. Sei bereit, deine Ideen in einem kurzen Pitch zu präsentieren, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.

Mach dein Wissen zu Zahlen

Da Startups oft mit Budgets und Wachstumszielen arbeiten, könntest du mit einigen grundlegenden finanziellen Fragen konfrontiert werden. Gehe sicher, dass du die Kennzahlen deines Studienbereichs kennst und effizient über deine Fähigkeiten im Bereich Analyse sprechen kannst.

Zeige Engagement und Lernbereitschaft

Als Werkstudent ist es super wichtig, dass du deine Lernbereitschaft betonst. Starte mit Beispielen, wo du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast, und was du aus deinen bisherigen Erfahrungen mitbringst, um Networking.plus zu unterstützen.

Die richtige Teamdynamik verstehen

In Startups ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, in der Interviewrunde deine Erfahrungen mit Teamprojekten zu teilen und wie du in einer dynamischen Umgebung arbeitest. Heben wir hervor, dass du anpassungsfähig bist und in einem schnelllebigen Umfeld Blüten treiben kannst.