Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und bearbeite Anträge für Strom- und Gasanschlüsse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende in Halle (Saale) vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 16.06.2025 über unsere Webseite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort befristet für ein Jahr einen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d).
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich. Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr. Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten. Setze die Energiewende um und werde Teil eines hochmotivierten Teams. Arbeite in einem modernen Unternehmen und hilf mit, die Stadt Halle (Saale) mitzugestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- systemische Erfassung von Anträgen rund um neue oder bestehende Netzanschlüsse Strom und Gas,
- Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse Strom und Gas und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung,
- Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen rund um Photovoltaikanlagen (PV) bis zur Abrechnung der Anlagen und der Bearbeitung der Meldungen des Marktstammdatenregisters,
- Bearbeitung von Anträgen zur Inbetriebnahme der am Netzanschluss angeschlossenen Anlagen,
- Erfassung und interne Weitergabe von Aufträgen zu Baustromanschlüssen und Netztrennungen von Anschlüssen in enger Abstimmung mit Kunden und Elektrikern,
- Übernahme von regelmäßigem Telefondienst, Betreuung von Kunden sowie Fachbetrieben kompetent und serviceorientiert.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,
- Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens der Sparten Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert,
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.
UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025. Bewerbung über unsere Webseite:
Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Netz Halle
Kontaktperson:
Netz Halle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Netzanschlussverfahren für Strom und Gas. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien. Dies zeigt dein Engagement für die Energiewende und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Vertragsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich Netzanschlussverfahren und Vertragsabwicklung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netz Halle vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Vertragsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Energiemarkt
Informiere dich über die Abläufe des Netzanschlussverfahrens für Strom, Gas und Fernwärme. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Trends im Energiemarkt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Fachbetrieben zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.