Mitarbeiter (m/w/d) 1st-Level-IT-Support in Teilzeit - gerne auch Quereinstieg
Mitarbeiter (m/w/d) 1st-Level-IT-Support in Teilzeit - gerne auch Quereinstieg

Mitarbeiter (m/w/d) 1st-Level-IT-Support in Teilzeit - gerne auch Quereinstieg

Berlin Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Störungen im IT-Support.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wendigen, inhabergeführten Dienstleistungsunternehmens in Berlin mit über 15 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein tolles Team in einem Kreuzberger Loft.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im 1st-Level-Support oder eine relevante Ausbildung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Quereinstiegen eine Chance und freuen uns auf deine Bewerbung!

Als wendiges, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin sind wir seit über 15 Jahren am deutschen Markt und bieten unseren Kunden „IT as a Service“. Aktuell betreuen wir die Infrastruktur für ca. 10.000 Mitarbeiter unserer Kunden, wir leisten den IT Support und unterstützen sie bei der Konzeptionierung und Umsetzung ihrer Digitalprojekte. Mit unserer Lösung ermöglichen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen Zugang zu Technologien auf Konzernniveau wie beispielsweise Citrix Cloud, automatisiertes Deployment und mehrstufige Firewallkonzepte. Wir sind auf Wachstumskurs und freuen wir uns über neue Kolleginnen und Kollegen für unsere engagiertes 1st Level Support Team in unserem Berliner Büro oder remote deutschlandweit (Home Office oder Coworking Space) in Teilzeit (25 Std/ Woche)

Möchtest du nach einer sorgfältigen Einarbeitung und einem kompetenten Training auch die erste Anlaufstelle für unsere Kunden sein, bei Fragen und Fehlermeldungen unterstützen und sicherstellen, dass die Anwendungen unserer Kunden im Störungsfall schnellstmöglich wieder reibungslos laufen? Dann werde auch du einer unserer großartigen 1st-Level-Supporter (m/w/d)!

Das sind deine Aufgaben:

  • Du nimmst den Kundenwunsch oder die Störung freundlich telefonisch oder per E-Mail entgegen, fasst unseremStandardprozess folgend alles systematisch in einem Ticket zusammen und gibst die Meldung an die entsprechenden Experten weiter

  • Du kümmerst dich um das Troubleshooting per Remotezugriff im Erstkontakt mit dem Anwender und stellst die richtigen Fragen

  • Du leistest erste Hilfe bei den technischen Anforderungen oder Störungen im Rahmen des 1st-Level-Support

  • Jede Meldung, jedes Telefonat, jeder Lösungsversuch und jede für den Kunden angewendete Arbeitszeit wird von dir ordentlich dokumentiert

  • Bei erfolgreich gelösten Anfragen darfst du unseren Kunden die gute Nachricht per Telefon überbringen

Das solltest du mitbringen:

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du hast bereits Erfahrung im 1st-Level-Support. Alternativ bringst du im Falle eines Quereinstiegs eine abgeschlossene Ausbildung oder ein begonnenes Studium mit, bei dem du systematisches Vorgehen erlernt hast

  • Du bist präzise und kommunikativ und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe

  • Du bist IT-begeistert und hast Freude am Kundenkontakt

Arbeiten bei netzbest bedeutet:

  • Faire Bezahlung, unbefristete Festanstellung und persönliche Zielvereinbarungen

  • Flexible Arbeitsbedingungen (z. B. Teilzeitmodelle, undremotes Arbeiten)

  • Unschlagbarer Teamgeist und flache Hierarchien

  • Arbeiten in einem Kreuzberger Loft in bester Lage bzw. quartalsweiser Berlinaufenthalt auf Firmenkosten

  • Firmenweites gemeinsames Sommerfest und Weihnachtsfeier in Berlin

  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Von der Schüleraushilfe bis zur Geschäftsleitung – wir sind alle per du. Menschen, die sich dafür interessieren Teil unseres Teams zu werden, laden wir dazu ein, es uns gleich zu tun. Weitere Informationen zu unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur findest du auch unter https://karriere.netzbest.de.

Du. Wir. Passt?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermin, der gewünschten Stundenzahlund deines Gehaltswunsches.

Deine Ansprechpartnerin: Sabine Sorg (Personal),bewerbung[AT]netzbest.de,030 80 20 813 76

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) 1st-Level-IT-Support in Teilzeit - gerne auch Quereinstieg Arbeitgeber: netzbest GmbH

Als inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen in Berlin bieten wir nicht nur faire Bezahlung und unbefristete Festanstellungen, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und ein unschlagbares Teamgefühl. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Zielvereinbarungen, der Möglichkeit zum Home Office sowie regelmäßigen Teamevents, die eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördern. Bei uns hast du die Chance, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das kleinen und mittelständischen Unternehmen Zugang zu modernster IT-Technologie ermöglicht.
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Kontaktperson:

netzbest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) 1st-Level-IT-Support in Teilzeit - gerne auch Quereinstieg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die häufigsten IT-Probleme, die im 1st-Level-Support auftreten. Wenn du mit den typischen Anfragen und Störungen vertraut bist, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei netzbest zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für IT und Kundenservice. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) 1st-Level-IT-Support in Teilzeit - gerne auch Quereinstieg

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im 1st-Level-Support
Systematisches Vorgehen
Präzision und Kommunikationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
IT-Begeisterung
Kundenorientierung
Troubleshooting-Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Remote-Arbeitskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen netzbest. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Support hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine IT-Begeisterung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des 1st-Level-Support-Teams beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netzbest GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im 1st-Level-Support oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine IT-Begeisterung

Erkläre, warum du dich für IT interessierst und welche Technologien dich besonders faszinieren. Dies kann helfen, deine Leidenschaft für den Job zu verdeutlichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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netzbest GmbH
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