Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Infrastruktur-Monitoring

Wir sind ein inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen aus Berlin und seit über 15 Jahren am Markt. Unser Team betreut die IT-Infrastruktur von mehr als 15.000 Mitarbeitenden in der Pflegebranche an über 2.500 Arbeitsplätzen. Unser Ziel: Die Menschen im Arbeitsalltag sollen sich auf moderne Technologie verlassen können – vom Support bis zum stabilen Systembetrieb.

Unser Schwerpunkt liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen, vor allem in der Pflege. Mit viel Erfahrung und einem klaren Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln wir IT-Lösungen, die den Alltag sicher und unkompliziert machen – von der Unternehmenscloud bis zu automatisiertem Deployment und modernen Sicherheitskonzepten.

Unser Team Operations stellt den hochverfügbaren Betrieb unserer zentralen Infrastruktur sicher und entwickelt sie strategisch weiter. Dazu gehören die Konzeption und das Design neuer Systeme ebenso wie das durchgängige Monitoring und die proaktive Wartung unserer Plattformen. Durch das Erarbeiten klarer Standards und technischer Vorgaben schaffst du eine stabile Basis für unseren Helpdesk und das IT-Projekte Team und sorgst dafür, dass unsere Lösungen technisch zuverlässig, skalierbar und stabil im Alltag unserer Kund:innen funktionieren.

Wir sind auf Wachstumskurs und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Operations Team im Bereich Infrastruktur-Monitoring in Vollzeit deutschlandweit remote (Home Office oder Coworking Space) oder auch gerne in unserem Berliner Büro unterstützen.

Das sind deine Aufgaben:

• Du konzipierst technische Lösungen für ein effizientes und zukunftssicheres Infrastruktur-Monitoring und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Unser Monitoring-Konzept gestaltest, schärfst und setzt du in der Praxis um und prägst damit, wie wir unsere Umgebung überwachen.
• Probleme erkennst du frühzeitig, bearbeitest und löst Alarme und setzt dabei gezielt auf automatisierte Fehlerbehebung und du hältst unsere Monitoring- und Infrastruktur-Umgebungen durch Wartung, Patchmanagement und Automatisierung stabil und aktuell.
• Technische Dokumentationen erstellst und pflegst du so, dass deine Kolleg:innen sie gut nachvollziehen und nutzen können.
• In enger Zusammenarbeit mit 1st- und 2nd-Level-Support sowie dem IT-Projekte-Team definierst und entwickelst du unsere technischen Standards kontinuierlich weiter.

Das solltest du mitbringen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Systemintegration bzw. eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration mit.
• Im Bereich Virtualisierung sowie beim Deployment von Desktops und Applikationen in Microsoft Azure und mit Citrix verfügst du über fundierte Praxiserfahrung und mit gängigen Monitoring-Systemen – idealerweise SolarWinds, ControlUp oder NinjaRMM – bist du bereits vertraut und hast sie aktiv administriert.
• Automatisierung und Scripting mit PowerShell setzt du routiniert in deinem Alltag ein.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
• Systematisch-analytisches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und du hast Lust, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Arbeiten bei netzbest bedeutet:

• Faire Bezahlung und unbefristete Festanstellung.
• Flexible Arbeitsbedingungen und keine Nacht- oder Wochenendarbeit.
• Unschlagbarer Teamgeist und flache Hierarchien.
• Remotes Arbeiten mit quartalsweisen Berlin-Vor-Ort-Besuchen auf Firmenkosten.
• Firmenweites gemeinsames Sommer- & Weihnachtsfest in Berlin.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder bei der Hansefit und betriebliche Altersvorsorge mit DYNO.
• IT mit gelebter Gleichberechtigung.

Von der Schüleraushilfe bis zur Geschäftsleitung – wir sind alle per du. Menschen, die sich dafür interessieren Teil unseres Teams zu werden, laden wir dazu ein, es uns gleich zu tun. Weitere Informationen zu unserer Arbeitsweise und Unternehmenskultur findest du auch unter Du. Wir. Passt?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deines Gehaltswunsches. Solltest du im Vorfeld Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, kannst du dich jederzeit gern per E-Mail oder telefonisch an uns wenden.

Deine Ansprechpartnerin: Tarja (Recruiting Coordinator) - für etwaige Rückfragen gerne an.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen ausschließlich Online-Bewerbungen annehmen können.