Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Stromversorgung und führe Wartungsarbeiten an Hochspannungsnetzen durch.
- Unternehmen: Größter Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Firmenfahrzeug und individuelle Einarbeitung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an der Energiezukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in oder in ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des NetzWorks!
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
Vielfältige Aufgaben
- Du stellst die zuverlässige Stromversorgung in deiner Region sicher.
- Führe die notwendigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Hochspannungsnetzen sowie an 110-/20kV Umspannwerken durch und nimmst Schalthandlungen im Hochspannungsbereich vor.
- Arbeite bei Baukontrollen in Hochspannungsnetzen und Umspannwerken mit.
- Kümmere dich um Störungseingrenzung und -behebung sowie die Wiederversorgung.
- Erhalte deine Aufträge über unser digitales Tool und bearbeite diese in Eigenverantwortung.
- Sorge durch die Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst rund um die Uhr für eine sichere Stromversorgung.
Überzeugendes Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Elektroinstallateur*in oder in einem ähnlichen Bereich.
- Wünschenswerterweise bereits Erfahrung im Bau sowie in der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Hoch-, Mittel-, und Niederspannung.
- Gerne im Freien arbeiten und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt für dich kein Problem dar.
- Offen für den Umgang mit digitalen Tools und keine Scheu, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Sicherheitsbewusstes Handeln und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Mindestens ein Führerschein der Klasse B.
Über den Bereich
Wir bündeln die gesamte Leistungserbringung im Verteilnetz (NS/MS) sowie im HS-Betrieb und des Anschlussservices für NS-Hausanschlüsse regional. Im Zuständigkeitsbereich tragen wir als Netzregion die Anlagenverantwortung und sind erster Ansprechpartner*innen für die Kund*innen im Verteilnetz. Wir verfügen als Netzregion grundsätzlich über alle Kompetenzen und Ressourcen, um das örtliche Verteilnetz zu planen, bauen und zu betreiben. Wir haben die Verantwortung dafür, dass alle Anlagen (NS, MS und HS) im Zuständigkeitsbereich des Teams sicher betrieben werden.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Schmid, Daniela | gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Elektroniker / Monteur Netzbetrieb Hochspannung (w/m/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Netze BW GmbH
Als größter Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg bieten wir nicht nur eine sichere und zuverlässige Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Team, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, finanziellen Extras und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und regelmäßige Gesundheitschecks, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
