Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen sowie Störungsbehebung.
- Unternehmen: Größter Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Anwendungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wasserversorgungstechnik oder Sanitärtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des NetzWorks!
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
Vielfältige Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung der Wassernetze unserer Kund*innen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Störungseingrenzung, -Behebung und Wiederherstellung der Versorgung
- Abwicklung kleinerer Baumaßnahmen und Aufträge über unser Workforce-Management
- Durchführung von Kontrollen in den Wasserbehältern, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerken und den Quellen
- Herstellung von Wasserhausanschlüssen
Überzeugendes Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik
- Idealerweise Erfahrungen im Bau sowie der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Wasserversorgung
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Mehrspartenmonteur*in
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Moderne IT-Anwendungen sind dir nicht fremd
- Führerschein der Klasse B; Klasse BE sowie C1E wären von Vorteil
Über den Bereich:
Im Netzbetrieb haben wir das Ziel, unsere angeschlossenen Endkund*innen aus dem 110 -, 20 - und 0,4 KV - Stromnetzen, den Gasverteilungsnetzen sowie den Netzen unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen rund um die Uhr, 24 Stunden, sieben Tage die Woche und 365 Tage im Jahr sicher und zuverlässig zu versorgen. Dieses Ziel verfolgen wir durch turnusmäßige Inspektionen und Wartungen der Verteilnetzanlagen, Auswertungen der Inspektionsergebnisse und Analysen der Störungsursachen. Dieses machen wir mit regionaler Bindung und einer hohen Identifikation für unsere Marke und unserer Aufgaben - Seien auch Sie dabei und werden Teil unseres Teams!
Kontakt:
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Zapf, Anja | gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Gasmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Netze BW GmbH
Als größter Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, finanzielle Extras und flexible Arbeitsmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit unserer Region zu leisten.
