Key User (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse
Key User (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse

Key User (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache Datenformate für einen reibungslosen Datenaustausch.
  • Arbeitgeber: Netze Duisburg GmbH, Teil der Stadtwerke Duisburg AG, gestaltet die Energiewende aktiv mit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT, Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U.
  • Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Netze Duisburg GmbH bündelt, als Tochter der Stadtwerke Duisburg AG, Planung, Betrieb, Ausbau und Instandhaltung der städtischen Versorgungsnetze. Wir sind dafür verantwortlich, dass über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Institutionen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme aus unseren leistungsstarken Netzen versorgt werden. Wir machen unsere Infrastruktur fit für die Anforderungen der Zukunft und gestalten somit aktiv die Energiewende in unserer Stadt. Dafür setzen wir jeden Tag auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, – auch für Quereinsteiger – eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und Überwachung von Datenformatanpassungen sowie Sicherstellung eines stabilen Workflows im Datenaustausch
  • Monitoring und Sicherstellung des fehlerfreien Datenaustauschs (EDIFACT, IDocs) inklusive Überwachung der B2B-Datenaustauschplattform
  • Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungen aus IT-technischer Perspektive
  • Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Marktrolle des grundzuständigen Messstellenbetreibers inklusive Systemimplementierung
  • Koordination und fachliche Begleitung von Neuentwicklungen sowie Verantwortung für neue Datenformate und IT-seitige Abstimmung der Wechselprozesse
  • Durchführung von Controlling, Auswertungen und Reporting zu Wechselprozessen sowie Übernahme von Projektleitungen für operative und strategische Systemanpassungen (SAP IS-U / S/4HANA)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, IT oder vergleichbar oder Zusatzausbildung zum Energiefachwirt oder Energiewirtschaftsmanager
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Umfeld Marktkommunikation, Wechselprozesse oder Messstellenbetrieb
  • Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen (EnWG, MsbG sowie relevante Marktprozesse wie GPKE, GeLi Gas, WiM)
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U; erste Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis der Anschluss- und Messtechnik (Strom/Gas/Wasser) sowie energiewirtschaftlicher Bilanzierungsprozesse wünschenswert

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Qualifikation
  • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
  • Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
  • Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt? Dann bewirb Dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst Du auf unserer Homepage entnehmen.

Key User (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse Arbeitgeber: Netze Duisburg GmbH

Die Netze Duisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Energiewende in Duisburg, fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die Zukunft der Energieversorgung aktiv gestaltet.
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Kontaktperson:

Netze Duisburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key User (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Netze Duisburg GmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du motiviert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key User (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse

Datenformatanpassungen
EDIFACT
IDocs
B2B-Datenaustauschplattform
Fehlermeldungen analysieren
IT-technische Lösungen ableiten
Marktrolle des Messstellenbetreibers
Systemimplementierung
Koordination von Neuentwicklungen
Datenformate
Wechselprozesse
Controlling
Reporting
SAP IS-U
S/4HANA

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsbutton auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netze Duisburg GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze wie das EnWG und MsbG sowie über Marktprozesse wie GPKE und GeLi Gas. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Kenntnisse in SAP IS-U

Da fundierte Kenntnisse in SAP IS-U gefordert sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du SAP IS-U erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Software beherrschst und direkt einen Mehrwert bieten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Marktkommunikation und bei Wechselprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme analysiert und nachhaltige Lösungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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