IT-Administrator (w / m / d)

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter

• innen sicher fühlen – in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits :

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

• Du übernimmst die Kommunikation mit und Steuerung von Dienstleistern sowie konzerninternen IT-Teams, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kolleginnen und Kollegen bei technischen Problemen und neuen Anforderungen im IT-Umfeld und koordinierst die entsprechenden Aufgaben.
• Du betreust unsere Sondersoftware, StandAlone PCs und Smartphones und ziehst bei Bedarf Dienstleister hinzu.
• Du verantwortest Projekte zur Digitalisierung und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du verstehst digitale Zusammenarbeit als herstellerunabhängiges Thema und bist offen für neue Tools und Trends, die du gewinnbringend bei uns einsetzt.
• Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt uns dabei, effizient zu arbeiten und unsere Kompetenzen im Bereich Digitalisierung & IT auszubauen.

Überzeugendes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern sowie in Microsoft 365 und der Administration mobiler Geräte (Android und iOS)
• Technologischer Schwerpunkt auf Microsoft 365; erste Kenntnisse in PowerApps und PowerBI sind von Vorteil
• Erste Erfahrung und Expertise im Projektmanagement
• Organisationsgeschick zum Jonglieren unterschiedlicher Aufgabenstellungen und zur Koordination von Dienstleistern
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise

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