Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Gasnetzbetrieb.
- Unternehmen: Netze ODR GmbH - Dein Partner für sichere Energieversorgung in Ostwürttemberg.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und sorge für eine sichere Gasversorgung.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftlicher Abschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Unser Angebot:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
- Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Aufgaben:
- Als technische Führungskraft Gas leiten, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team, indem Sie Aufgaben koordinieren, delegieren und die Ergebnisse überwachen.
- Mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherheit der Gasversorgung, das Installationswesen sowie das Kapazitätsmanagement.
- Mit Ihrer Erfahrung übernehmen Sie die Instandhaltungs- und Wartungsplanung in SAP-PM für das gesamte Gasnetz.
- Dazu gehören auch GDRM- und GDR-Anlagen und Einspeiseanlagen.
- Hierfür erarbeiten Sie Strategien, Arbeitsanleitungen und Wartungspläne.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegt auch die Organisation des Bereitschaftsdienstes und die Entstörung sowie Arbeitssicherheit, Compliance und Umweltschutz im Gasnetz.
- Sie verantworten die Personalplanung für Ihr Team und wirken bei der Personalentscheidung, -besetzung sowie -beurteilung mit.
- Sie führen Delegationsgespräche, erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Schulungspläne (z. B. für Feuerwehr oder Entstörhelfer).
- Als Teamleiter sind Sie zuständig für die Mitwirkung in der Netzplanung im Bereich Erdgas (Neubau/Ausbau/Umbau) und stellen eine regelkonforme Dokumentation sicher.
- Sie sind zuständig für die Budgetplanung unseres Gasnetzes (Invest und Aufwand).
- In Ihrer Funktion als Teamleiter bzw. als technische Führungskraft Gas berichten Sie dem Bereichsleiter Betrieb bzw. direkt dem Geschäftsführer.
Überzeugendes Profil:
- Ausbildung: Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder eine Meister-/Techniker Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Arbeitsgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie besitzen bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Führen und Motivieren von Teams und in der Projektleitung.
- Kenntnisse: Durch Studium und Berufserfahrung haben Sie sehr gute Kenntnisse in der Erdgasversorgung gesammelt. Sie verfügen zudem über Erfahrungen in Betrieb, Überprüfung, Instandhaltung und Errichtung von Gasrohrnetzen. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office- als auch SAP-Anwendungen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Arbeitsweise: Sie sind ein*e Teamplayer*in und verstehen es, sicher mit Kolleg*innen unterschiedlicher Fachbereiche zu kommunizieren. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und starken Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Stakeholdern. Als wahres Organisationstalent sind Sie zuverlässig, flexibel und belastbar.
Über den Bereich:
Der Bereich Gasbetrieb kümmert sich um eine sichere und zuverlässige Gasversorgung unserer Kunden. Im Rahmen des Instandhaltungsmanagement werden Erneuerungs- und Wartungsmaßnahmen festgelegt, welche durch unsere Monteure oder Dienstleister ausgeführt werden. Die Erweiterung unseres Gasnetzes bzw. der Anschluss von Kundenanlagen wird überwacht und normkonform in Betrieb genommen. Besonderen Wert legen wir auf sicherheitstechnische Anforderungen und zuverlässige Abarbeitung der Aufgaben. Der Bereitschaftsdienst stellt eine sichere und zuverlässige Entstörung unserer Gasanlagen und -leitungen sicher.
Ansprechpartner Fachbereich: Simon Rupp, Tel.: 07961 9336 2300, E-Mail: si.rupp@netze-odr.de
Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Sophie Grill | s.grill@odr.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung (w/m/d) Gasnetzbetrieb Arbeitgeber: Netze ODR GmbH
Die Netze ODR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Region Ostwürttemberg und Donau Ries engagieren wir uns aktiv für die Energiewende und fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) Gasnetzbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder dein Team motiviert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, ein Anschreiben ist nicht nötig – das macht es noch einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Gasnetzbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.
Mach es klar und präzise:Halte deine Antworten im Bewerbungsformular klar und auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Fragen eingehst und deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich machst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleitung im Gasnetzbetrieb? Deine Begeisterung für die Energiewende und unsere Werte sollten in deiner Bewerbung spürbar sein!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Ein Anschreiben ist nicht nötig, aber achte darauf, alle relevanten Informationen in den Fragen zu beantworten. So können wir dich besser kennenlernen und deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netze ODR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Netze ODR GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP-PM hervorheben
Da die Instandhaltungs- und Wartungsplanung in SAP-PM eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Anwendung und den Vorteilen von SAP-PM betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen gefördert?' Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf gute Kommunikation legst.
