Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur in Wien mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze eigene Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Kampagnenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 70000 € pro Jahr.
Was wir suchen: Als Manager Digital Media arbeitest Du eng mit namhaften Kunden zusammen und übernimmst die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung digitaler Kampagnen. Du verantwortest eigenständig die operative Umsetzung – von Kampagnen-Setup über Performance-Optimierung bis hin zur Weiterentwicklung der Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg. Du analysierst Kampagnendaten, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und bereitest Ergebnisse in aussagekräftigen Reportings auf. Im Austausch mit Deinen Kolleg:innen und im direkten Kundenkontakt bringst Du Deine Perspektive aktiv ein und entwickelst Kampagnen gemeinsam weiter. Du bist Teil unseres Teams Digital Media, das kanalübergreifend arbeitet – u. a. in SEA, Social (Facebook, Instagram), Amazon, YouTube, Display und Programmatic. Dabei übernimmst Du zunehmend Verantwortung für komplexere Setups und gehst bei uns den nächsten Schritt in Richtung Senior-Level.
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt (digitales) Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Bereich SEA, Social Advertising sowie fundierte Kenntnisse im Programmatic Advertising
- Praxis in der Mediaplanung digitaler Kampagnen sowie ein gutes Verständnis für kanalübergreifende Zusammenhänge
- Gute Kenntnisse der österreichischen Medienlandschaft
- Sicherer Umgang mit der Umsetzung und Steuerung digitaler Kampagnen sowie mit gängigen Tools wie Google Ads, Facebook Business Manager und Adservern (z. B. Adform)
- Erfahrung mit CTV-Kampagnen (z. B. Amazon) von Vorteil
- Solides Verständnis im Umgang mit Tracking- und Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo)
- Neugier auf neue Entwicklungen im Digital Media und Lust bestehende Prozesse und Denkweisen immer wieder zu challengen – insbesondere mit Blick auf den sinnvollen Einsatz von AI
- Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich in Richtung Senior-Level weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten im Team und im Austausch mit Kunden
Was Dich erwartet:
- Freiraum und Verantwortung mit viel Platz für Deine eigenen Ideen
- Eine steile Lernkurve, bei der du nicht nur zuschaust, sondern vom ersten Tag an eigene Impulse setzen kannst
- Ein Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools, bei dem KI dich im Alltag unterstützt
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen wie externen individuellen Schulungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung bei 30+1 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten. Arbeitsort Wien im hybriden Modell
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und fördert
- Familiäres und offenes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wir schätzen klassische Tugenden wie Gründlichkeit und Verlässlichkeit, haben aber auch eine sehr gute Fehlerkultur. Denn wir bieten Wertschätzung auf allen Ebenen, für Personen, die als Teamplayer eine Vorbildfunktion übernehmen wollen.
Say Servus Bewirb Dich jetzt per Mail mit Deinem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Das Mindest-Jahresbruttogehalt beträgt € 56.000,00 mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
MANAGER DIGITAL MEDIA (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: netzeffekt GmbH
Kontaktperson:
netzeffekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MANAGER DIGITAL MEDIA (m/w/d) in Wien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MANAGER DIGITAL MEDIA (m/w/d) in Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Manager Digital Media passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im digitalen Marketing. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von deinem Können machen.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da du mit Kampagnendaten arbeitest, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Gib Beispiele, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netzeffekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut, insbesondere in den Bereichen SEA und Social Advertising. Zeige während des Interviews, dass du die österreichische Medienlandschaft gut kennst und bereit bist, neue Entwicklungen zu erkunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geplant oder optimiert hast. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden parat haben. Betone, wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Kampagnen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsangeboten und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in Richtung Senior-Level weiterzuentwickeln.