Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Onlinekampagnen entwickeln und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und familiärem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und setze eigene Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social Advertising und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Online-Marketing-Expertise die perfekte Balance zwischen Technologie, Reichweite und Kreation findet, werden Absatzziele nicht länger nur angestrebt, sondern erreicht. netzeffekt, Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe, vereint diese Expertise in einem eingespielten Team, in dessen DNA ein gemeinsames Ziel verankert ist: Turning Traffic into Sales.
Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von namhaften nationalen wie internationalen Kunden (B2C- und B2B-Kunden).
Kreative Konzeption, strategische Analysen, Planung und Steuerung innovativer Onlinekampagnen für unsere Kunden.
Selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäftes inkl. Datenanalyse und –bewertung, Mediaplanung, Kampagnen Set-Up, Optimierung und Ausbau von Prospecting/Retargeting Kampagnen auf Social Advertising Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Snapchat, usw.).
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams, fachliche Beantwortung interner Anfragen.
Projektmanagement, Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen für Kunden, Pitches und Vorträge.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Paid Social Advertising.
- Technisches Verständnis sowie hohe Toolaffinität, z. B. beim Kampagnen-Setup und beim Handling bzw. der Optimierung.
- Erfahrungen im Umgang mit Tracking-/Analytics-Tools (z. B. Facebook Pixel, Google Analytics).
- Gute analytische Fähigkeiten, großen Spaß am Umgang mit Zahlen / MS Excel und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssicher in Deutsch (C1-2).
- Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Bereitschaft und Freude, Deine Stärken im Team einzusetzen und zu teilen.
- Bock und große Leidenschaft, Dich im digitalen Marketing weiterzuentwickeln und die Ärmel dafür hochzukrempeln.
Freiraum und Verantwortung mit viel Platz für Deine eigenen Ideen. Eine steile Lernkurve, bei der du nicht nur zuschaust, sondern vom ersten Tag an eigene Impulse setzen kannst. Ein Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools, bei dem KI dich im Alltag unterstützt. Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen wie externen individuellen Schulungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung bei 30+1 Tagen Jahresurlaub. Flexible Arbeitszeiten. Vollzeit und Teilzeit (35h /Woche) möglich. Arbeitsort München im hybriden Modell. Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Familiäres und offenes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Paid Social Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: netzeffekt GmbH
Kontaktperson:
netzeffekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Manager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Leidenschaft für Online-Marketing zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Paid Social Advertising. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Was waren die Ergebnisse? Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast und wie du sie zur Optimierung deiner Strategien genutzt hast.
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netzeffekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing und speziell im Paid Social Advertising vertraut. Zeige, dass du die verschiedenen Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie funktionieren und welche Strategien dort erfolgreich sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Traffic in Sales umwandelt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da Datenanalyse ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Tracking- und Analytics-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du bevorzugst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten eingesetzt hast, um gemeinsam mit anderen Teams Ziele zu erreichen.