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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Onlinekampagnen über alle relevanten Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Innovative Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit flachen Hierarchien und einer positiven Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing und setze eigene Impulse von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social Advertising und gute analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir suchen: Du bist Teil des Digital Media Teams und verantwortest die Steuerung und Betreuung von Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Facebook und Instagram über YouTube bis hin zu SEA, Display und Programmatic.
Dein Mehrwert: Du lernst das gesamte Spektrum moderner Digital-Media-Arbeit kennen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für kanalübergreifende Kampagnensteuerung.
Deine Aufgaben:
- Kundenbetreuung und Weiterentwicklung von namhaften nationalen wie internationalen Kunden (B2C- und B2B-Kunden)
- Kreative Konzeption, strategische Analysen, Planung und Steuerung innovativer Onlinekampagnen für unsere Kunden
- Selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäftes inkl. Datenanalyse und –bewertung, Mediaplanung, Kampagnen Set-Up, Optimierung und Ausbau von Prospecting/Retargeting Kampagnen auf Social Advertising Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, Snapchat, usw.)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams, fachliche Beantwortung interner Anfragen
- Projektmanagement, Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen für Kunden, Pitches, Vorträge, etc.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Paid Social Advertising
- Technisches Verständnis sowie hohe Toolaffinität, z.B. beim Kampagnen Setup und beim Handling bzw. der Optimierung
- Erfahrungen im Umgang mit Tracking / Analytics Tools (z.B. Facebook Pixel, Google Analytics)
- Gute analytische Fähigkeiten, großen Spaß am Umgang mit Zahlen / MS Excel und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicher im Deutsch (C1-C2)
- Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Englisch oder einer weiteren Fremdsprache
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Bereitschaft und Freude Deine Stärken im Team einzusetzen und zu teilen
- Bock und große Leidenschaft Dich im digitalen Marketing weiterzuentwickeln und die Ärmel dafür hochzukrempeln.
Was Dich erwartet:
- Ein Rennwagen, in dem du den Sitz selbst verstellen kannst: Wir stellen Talente ein, die Gas geben wollen und sorgen für ein Arbeitsumfeld mit der nötigen Beinfreiheit: Freiraum und Verantwortung mit viel Platz für Deine eigenen Ideen.
- Eine steile Lernkurve, bei der du nicht nur zuschaust, sondern vom ersten Tag an eigene Impulse setzen kannst
- Ein Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools, bei dem KI dich im Alltag unterstützt
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen wie externen individuellen Schulungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung bei 30+1 Tagen Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten. Vollzeit und Teilzeit (35h/Woche) möglich. Arbeitsort München im hybriden Modell.
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
- Familiäres und offenes Miteinander sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir schätzen klassische Tugenden wie Gründlichkeit und Verlässlichkeit, haben aber auch eine sehr gute Fehlerkultur. Denn wir bieten Wertschätzung auf allen Ebenen, für Personen, die als Teamplayer eine Vorbildfunktion übernehmen wollen.
Say Servus
Bewirb dich jetzt per Mail inklusive Deines Lebenslaufs und Gehaltsvorstellungen bei uns. Lust auf Veränderung und keine Unterlagen parat? Egal! Dann sende uns einfach einen Link mit Deinem Profil von Xing- oder LinkedIn zu.
Über uns: Wenn Online-Marketing Experten die perfekte Balance zwischen Technologie, Reichweite und Kreation finden, werden Absatzziele nicht länger nur angestrebt, sondern erreicht. netzeffekt, Performance-Agentur der Jung v. Matt Gruppe, vereint diese Expertise in einem eingespielten Team, in dessen DNA ein gemeinsames Ziel verankert ist: Turning Traffic into Sales. Du willst Teil dieses Teams werden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
PAID SOCIAL MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: netzeffekt
Kontaktperson:
netzeffekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PAID SOCIAL MANAGER (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Paid Social Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im digitalen Marketing arbeiten oder bei uns im Team sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Social Advertising und bringe eigene Ideen für Kampagnen mit. Das zeigt, dass du nicht nur passiv konsumierst, sondern aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PAID SOCIAL MANAGER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der digitalen Welt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen voneinander zu trennen, und achte auf eine leserfreundliche Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei netzeffekt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Digital Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Social Advertising. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Strategien, die von anderen Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Facebook Pixel oder Google Analytics zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu optimieren oder zu erklären, wie du KPIs bewertest.
✨Sei kommunikativ und teamorientiert
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.