ClimateTech Entrepreneur in Residence (m/f/d)

Unsere Mission

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.

So unterstützt Du unsere Mission – Deine Aufgaben

• Growth: Du unterstützt die Gründer beim Auf- und Ausbau des nachhaltigen Wachstums der NetZero Academy und übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb und das Customer Success Management für unser breites Angebot an Kursen, Seminaren und Webinaren. Zu Deinen Aufgaben gehören sowohl die praktische Kundenakquise als auch die Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte.
• Technologische Unterstützung: Du arbeitest eng mit den Gründern an innovativen Technologieprojekten. Dabei entwickelst du KI-Anwendungen, erarbeitest nachhaltige Inhalte und gestaltest Lernkonzepte. Deine kreativen Lösungen tragen dazu bei, Bildung und Training für Nachhaltigkeit effektiv einzusetzen.
• Geschäftsstrategie und Partnerschaftsentwicklung: Du unterstützt die Gründer bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und beim Aufbau von Partnerschaften. Mit deinem unternehmerischen Denken hilfst du dabei, unsere Aktivitäten zu skalieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
• Impact und Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für Projekte und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele erreichen. Deine organisatorischen Fähigkeiten sind gefragt, um Projekte erfolgreich abzuschließen und unseren positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu maximieren.

Mit dem Einstieg geht es los – Deine Entwicklung

• Persönliche Entwicklung: Gemeinsam mit den Gründern setzt Du Dir Deine eigenen Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback, um Deine individuelle Lernkurve zu maximieren. Dein Feedback ist ausdrücklich erwünscht – einerseits, um Dein persönliches Wachstum zu fördern, andererseits, um uns kontinuierlich zu verbessern.
• Berufliche Entwicklung: Wir gestalten Europas führende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Als Teil des Early Teams stehen Dir alle Möglichkeiten offen, sei es in Richtung Teamverantwortung, Fachexpertise oder beides. Dabei streben wir nicht nur steile Karrierewege an, sondern möchten auch Flexibilität ermöglichen. Sobald Du eingearbeitet bist und Deine Ziele sowie die des Teams erreicht hast, hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort mitzubestimmen.

Das bringst Du mit – Deine Qualifikation:

• Du brennst nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.
• Du hast in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit guten Noten studiert und bereits praktische Erfahrungen gesammelt.
• Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.

Deine Vorteile

• Ein schönes und sonniges Office im Zentrum von München (Nussbaumstraße 4)
• Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
• Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm

Einstellungsprozess

Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

Ablauf im Detail

• Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
• Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
• Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.

Interesse geweckt?Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!