ClimateTech (junior) Strategy Consultant (m/f/d)

ClimateTech (junior) Strategy Consultant (m/f/d)

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Analysen durch und koordiniere spannende Projekte für die NetZero Academy.
  • Unternehmen: NetZero Academy, ein innovatives Unternehmen für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung.
  • Vorteile: Sonniges Büro in München, Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiges Coaching und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Nachhaltigkeit, Erfahrung in Beratung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Mission

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.

Deine zukünftige Rolle

Als (junior) Strategy Consultant (Teil- oder Vollzeit) trägst Du dazu bei, ein reibungsloses Lernerlebnis für unsere Kund:innen zu gewährleisten. Du übernimmst sowohl täglich anfallende Strategie- und Finanzaufgaben. Die Themen sind dabei sehr vielfältig, von Portfolioanalyse, Benchmarks, Data Analytics Themen, Projektmanagement, Partnerschaften, etc. Dabei arbeitest du eng mit unseren Gründern zusammen. Ganz nebenbei sorgst du dafür, dass unsere wichtigste Ressource sich gut aufgehoben fühlt: unsere Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

  • Strategische Analysen & Business Intelligence: Durchführung von Portfolioanalysen, Benchmarking-Studien und Data Analytics-Projekten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Projektmanagement & Partnerschaften: Koordination strategischer Projekte und Aufbau von Partnerschaften zur Erweiterung unseres Ökosystems
  • Finanz- & Controlling-Aufgaben: Sicherstellung präziser Finanz- und Buchhaltungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit unserer Steuerberaterin sowie strategisches und operatives Controlling für transaktionale und wiederkehrende Produkte
  • Enge Abstimmung mit Gründern & Teams: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern sowie cross-funktionale Koordination mit Sales- und Produktteam zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Strategisches HR-Management: Aufsatz und Durchführung strategischer sowie operativer HR-Prozesse (z.B. Strategic Workforce Planning, Lohnbuchhaltung) zur optimalen Mitarbeiterbetreuung
  • Wachstumsvorbereitung: Definition und Steuerung aller relevanten Themen, um die NetZero Academy optimal für die nächste Wachstumsphase zu positionieren

Deine Entwicklung

  • Persönliche Entwicklung: In einer engen Zusammenarbeit mit dem Führungsteam setzt du dir Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback. Hierbei steht deine persönliche Entwicklung im Fokus, um das Beste aus dir herauszuholen.
  • Leadership: Du gestaltest aktiv unsere Ziele und Erfolge jeden Monat mit. In deiner Rolle unterstützt du die Entwicklung und arbeitest aktiv am Incentive System mit (z.B. OKRs).
  • Berufliche Entwicklung: Die NetZero GmbH strebt an, Europas wegweisende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung zu werden. Als Teil des Early Teams stehen dir alle Türen offen, sei es in Richtung Management oder Expert Track. Deine berufliche Entwicklung unterstützen wir voller Begeisterung und ermutigen dich, deinen eigenen Weg zu gehen.

Deine Qualifikation

Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit. Du hast Erfahrung in der Beratung oder ähnliche Branchen und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen. Du arbeitest eigenständig, bringst großes Teamverständnis mit, sprichst Deutsch (C2) und möchtest einen bedeutsamen Beitrag leisten.

Deine Vorteile

  • Ein schönes und sonniges Office im Zentrum von München (Nussbaumstraße 4)
  • Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten.
  • Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
  • Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm.

ClimateTech (junior) Strategy Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Netzeroacademy

Die NetZero Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und die Dekarbonisierung Europas einsetzt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an einer bedeutenden Mission mitzuwirken und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Netzeroacademy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ClimateTech (junior) Strategy Consultant (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der NetZero Academy anpasst. Zeig, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Nachhaltigkeit!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Thema Klimaschutz in jedem Gespräch. Teile deine Ideen, wie du zur Mission der NetZero Academy beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und einen Unterschied machen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ClimateTech (junior) Strategy Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
Business Intelligence
Portfolioanalyse
Benchmarking
Data Analytics
Projektmanagement
Partnerschaftsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob Beratung oder Projektmanagement – zeig uns, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzeroacademy vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission der NetZero Academy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung verstehst und wie deine Rolle als (junior) Strategy Consultant dazu beitragen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategische Analysen oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern oder dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders wertvoll sein.

Teamverständnis betonen

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Teams erfordert, ist es entscheidend, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.