Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche: Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 15:30 Uhr und freitags bis 14:30 Uhr. Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt. Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal. Als Monteur (m/w/d) im Stromnetz übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich der sicheren und zuverlässigen Energieversorgung. Du gewährleistest den störungsfreien Betrieb der Stromverteilungsanlagen für Hoch-, Mittel- und Niederspannung sowie der zugehörigen Schutz- und Fernwirktechnik. Koordination: Überwachung und Dokumentation der Arbeiten durch Fremdfirmen, Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorgaben. Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation im Berufsbild Elektrotechnik mit Schwerpunkt der Energietechnik, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast idealerweise Berufserfahrung im Betrieb von Energieversorgungsnetzen oder im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik und bringst (nicht zwingend) Erfahrungen im Hochspanungsbereich mit. Du bist mit MS Office vertraut und bist im Besitz des Pkw-Führerscheins. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft, um im Bedarfsfall schnelle und kompetente Unterstützung bei Störungen zu leisten, ist für dich realisierbar.
Elektroniker/ Energieelektroniker als Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Netzgesellschaft Potsdam GmbH

Kontaktperson:
Netzgesellschaft Potsdam GmbH HR Team