Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Wärmezähler und kümmere dich um Wartung und Störungsmanagement.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit unbefristeten Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freitags nur bis 14:30 Uhr und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit flexibler Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: 38h Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.
- Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
- Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
- Mobilität: Zuschuss zum VBB – oder Deutschland Ticket.
- Gesundheit: Mitarbeitenden-Schwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitenden-Events uvm.
- Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Shopping: Online Rabatte durch Corporate-Benefits Portal.
DEINE POSITION
- Montage & Störungsmanagement: Du kümmerst dich um den fachgerechten Einbau neuer Wärmezähler bei Kund:innen sowie den Ausbau alter oder defekter Geräte. Du unterstützt bei Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und der Störungsbeseitigung.
- Inspektion und Wartung: Du führst selbstständig Inspektionen, Funktionsprüfungen sowie Wartungs-, und Instandsetzungs- und Räumungsarbeiten an unseren Wärmeanlagen durch.
- Kunden- & Einsatzkoordination: Du koordinierst eigenverantwortlich Kundentermine, insbesondere für Wartungen und den Wechsel von Wärmezählern, und sorgst für eine reibungslose Einsatzplanung. Du übernimmst die Einweisung und Überwachung von Dienstleistern und Fremdfirmen bei Kund:innen oder auf der Baustelle.
- Kaufmännische Unterstützung: Du unterstützt die innerbetrieblichen Leistungsabrechnungen und bereitest alle relevanten Daten für die kaufmännische Sachbearbeitung vor.
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärinstallateur, Schlosser, Anlagenmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit.
- Kenntnisse: Du bringst einen guten Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse mit fachspezifischer Software (z.B. GIS) mit.
- Erfahrung: Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet und bringst (nicht zwingend) Zusatzqualifikationen, wie Grundlagen der Wärmeversorgung, Anlagentechnik, Mess- und Regelungstechnik und/oder Heiztechnik mit.
- Wichtig: Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
Versorgungstechniker als Monteur (m/w/d) Mess- und Zählerwesen Arbeitgeber: Netzgesellschaft Potsdam GmbH
Kontaktperson:
Netzgesellschaft Potsdam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versorgungstechniker als Monteur (m/w/d) Mess- und Zählerwesen
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Stelle passen. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versorgungstechniker als Monteur (m/w/d) Mess- und Zählerwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Versorgungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Montage und Störungsmanagement. Wenn du schon mal mit Wärmezählern gearbeitet hast oder ähnliche Aufgaben hattest, lass es uns wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzgesellschaft Potsdam GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Technologien und Geräte im Mess- und Zählerwesen anschauen. Informiere dich über Wärmezähler und deren Funktionsweise, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Montage, Störungsmanagement und Kundenkoordination zeigen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige Interesse an der Firma
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und ihre Ziele unterstützt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.