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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrations- und Change-Projekte und manage die Projektleitung.
- Arbeitgeber: Grouplink Holding ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, neue Softwaretools zu erlernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess umfasst Video- und persönliche Interviews.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um weiterhin erfolgreich wachsen zu können, suchen wir für unsere Muttergesellschaft, die Grouplink Holding, eine erfahrene Vollzeitkraft als Projektmanager (m/w/d). Du leitest spannende Integrations- und Change-Projekte, bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast Freude an Teamarbeit und Softwaretools. Wenn du eine neue Herausforderung suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams!
Tätigkeiten
- Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von vielfältigen Integrationsprojekten und übernimmst die Projektleitung.
- Du erarbeitest Verbesserungsmaßnahmen für Geschäftsprozesse.
- Du leitest und managest Integrations- und Change Projekte innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
- Du koordinierst Anforderungsanalysen, Anbieterauswahl und Projektdurchführung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Hierbei führst Du u.a. auch eine detaillierte Analyse der eingesetzten Softwaretools (ERP, CRM, ITSM, PM, QM) durch und hast die Projektleitung für die Implementierung neuer IT Tools inne.
Anforderungen
- Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Disziplin, Eigenverantwortung, Selbstmotivation und Zielstrebigkeit.
- Du besitzt fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise bringst Du zudem Zertifizierungen im Projektmanagement mit.
- Du hast die Fähigkeit, Führung und Motivation in Projektteams zu übernehmen und verfügst über entsprechende Führungskompetenzen.
- Du hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen Menschen Lösungen zu gestalten und umzusetzen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von größeren Change-Projekten sowie der Erstellung und Umsetzung von Change-Fahrplänen mit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast Interesse an Softwaretools, kannst Dich in neue Tools einarbeiten und könntest diese gegebenenfalls auch schulen.
Team
Als Stabstelle in der Muttergesellschaft arbeitest Du mit den einzelnen Tochtergesellschaften zusammen, um Integrations- und IT-Projekte für die ganze Gruppe umzusetzen.
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Persönliches Interview
- Triff das Team
Projektmanager (m/w/d) für Integrations- und IT-Projekte für die Grouplink Arbeitgeber: Netzlink Informationstechnik GmbH
Kontaktperson:
Netzlink Informationstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für Integrations- und IT-Projekte für die Grouplink
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dich mit den gängigen Fragen im Projektmanagement vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Grouplink Holding und ihre Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstruktur und die Herausforderungen, die sie bewältigen, verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über Softwaretools zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit ERP, CRM oder anderen relevanten Tools hast, bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast und welche Verbesserungen du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für Integrations- und IT-Projekte für die Grouplink
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager. Erkläre, warum du dich für die Grouplink Holding interessierst und was dich an der Arbeit in Integrations- und IT-Projekten reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Change-Projekten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen belegen.
Zeige Teamfähigkeit und Führungskompetenzen: Da Teamarbeit und Führungskompetenzen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung in Projektteams verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzlink Informationstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektmanagementfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Methoden im Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kenntnisse über Softwaretools hervorheben
Da die Rolle auch die Implementierung neuer IT-Tools umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwaretools wie ERP, CRM oder PM betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Grouplink Holding, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
