Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres agilen Teams und gewinne neue B2B-Kunden über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Innovative Agentur in Dresden mit einer modernen, teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Teamkultur mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Sales und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Offene Persönlichkeit mit Interesse an Sales und digitaler Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
B2B Sales Manager:in (m/w/d) für eCommerce in Dresden. Kompakt & agil statt Konzern. Bottom-Up statt Top-Down Mentalität: Wir suchen dich als feste(n) Wegbegleiter:in! Als Sales-Manager:in bereicherst du unser Sales-/Marketing-Team in Dresden durch dein Talent bei der Gewinnung neuer Kunden über digitale Wege wie Linkedin.
Du hast das Gefühl auf der Stelle zu treten? Du kannst dein Potenzial in veralteten Strukturen nicht ausschöpfen und möchtest die B2B-Kundenakquise wertschöpfend und modern interpretieren? Schön, dass du hier gelandet bist! Unser 17-köpfiges Team unterstützt Online-Shops und Plattformen in den Bereichen Google Ads, Website-Optimierung, Datenanalyse und Conversiontracking. Wir suchen nun nach Verstärkung im Bereich Sales.
Du hast Lust auf ein strukturiertes Sales-Onboarding, moderne Vertriebstechniken, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht? Mega. Wenn du dich in dem unten genannten Jobprofil wieder findest, dann starte jetzt das Bewerbungsquiz oder schreib uns im Chat. Vielleicht treffen wir uns schon bald in unserem Büro am Großen Garten in Dresden!
Deine Rolle
- Du bist fester Bestandteil des Teams „Marketing & Sales“.
- Du ergänzt unsere digitalen Marketing-Aktivitäten mit kontinuierlicher Outbound B2B-Neukundenakquise, Inbound-Follow-Ups, Reaktivierung und begleitest Interessenten vom Erstgespräch über den Beratungs-Termin und Angebotsgestaltung bis zum Abschluss.
- Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung und den Heads der Servicebereiche zusammen.
Deine Skills & Tools
- Du bist ein kontaktfreudiger, offener Mensch und kannst mit Sympathie in kurzer Zeit professionelle Nähe zu Menschen aufbauen.
- Du bist in der Lage strukturiert in unserem etablierten Vertriebsprozess zu arbeiten und diesen schrittweise weiterzuentwickeln.
- Der digitale Vertrieb erfolgt primär über Linkedin-Outbound, E-Mail Follow-Ups, Video-Calls und unterstützende Software-Tools.
- Du erhältst ein intensives, gut strukturiertes Onboarding und funktionierende Abläufe an die Hand, damit du schnell und sicher Erfolge erzielst.
Dein Profil
- Ob du ein BWL bzw. Wirtschaftsstudium hast, ist uns im ersten Schritt ziemlich egal. Uns geht es viel mehr um deine Persönlichkeitsstruktur und intrinsische Motivation neue Kontakte zu schließen und mit deiner Art Kunden zu begeistern.
- Praxis-Erfahrungen im Sales, bei der Neukundenakquise über soziale Medien oder Bestandskundenbindung sind wünschenswert.
- Hier ist deine Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft umso wichtiger!
Deine Denkweise
- Im Kundennutzen testen, messen, lernen: Wir reden hier nicht von fragwürdigen Sales-Techniken bekannter Coaches und Agenturen.
- Du willst B2B-Sales modern interpretieren und als Berater bei Online-Shops und Plattformen durch aktives Zuhören echten Mehrwert stiften.
- Du bist ein reflektierter Mensch und bist bereit dein Skillset kontinuierlich zu verbessern.
Deine Fähigkeiten
- Eine hohe Kundenorientierung ist dir wichtig.
- Du bist souverän in der Kommunikation bzw. Rhetorik und trittst selbstsicher und sympathisch auf.
- Zugleich ist dir eine strukturierte Arbeitsweise wichtig, um den Überblick zu behalten.
- Das Social Media Game macht dir Spaß und du bist in der Lage überzeugende Interaktionen auf schriftlichem Wege zu führen.
Weitaus mehr als nur „nette“ Benefits
- Umfangreiches Weiterbildungskonzept: Persönliche Milestonepläne, Weiterbildungsbudgets, zweiwöchentliche Academy-Sessions, Bi-Weeklys in den Teams, Google-Trainings, Konferenzen oder Coachings von externen Experten.
- Attraktive finanzielle Entwicklung: Übernehme Verantwortung, baue Spezialwissen auf und entwickle dich mit einem persönlichen Milestoneplan kontinuierlich weiter.
- Einzigartiges Office in zentraler Lage: In unserem modernen Office fehlt es an nichts, um exzellente Ergebnisse zu produzieren und sich zugleich pudelwohl zu fühlen.
- Urlaub & Workation-Angebote: Bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit und Geburt.
- Teamvacation & quartalsweise Teamevents: Die Teamkultur liegt uns sehr am Herzen.
Ein Team voller Menschlichkeit
Wir glauben fest daran, dass eine stark ausgeprägte Kultur des Miteinanders die Basis für Wachstum ist. Wir haben heterogene Sichtweisen, wägen jedoch stets im Sinne des Gesamtziels ab. Jeder im Team agiert als Leader in seinen Verantwortungsbereichen.
Wir danken unseren Mitarbeitern: „Eigenverantwortung, Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation.“
B2B-Sales Manager (m/w/d) für eCommerce (Junior & Senior) Arbeitgeber: Netzproduzenten®
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, wo du selbstständig Entscheidungen treffen und aktiv zur Optimierung von Online-Shops beitragen kannst. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Workshops, sondern bietet auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie ein Fitnessraum, gemeinsame Koch-Events und eine entspannende Lage am großen Garten. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Qualität, Kundenorientierung und innovative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B-Sales Manager (m/w/d) für eCommerce (Junior & Senior) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Netzproduzenten® treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Netzproduzenten® empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Netzproduzenten® dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Netzproduzenten® bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B-Sales Manager (m/w/d) für eCommerce (Junior & Senior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Netzproduzenten® bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Netzproduzenten® erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzproduzenten® vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
