Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Geschäftsprozesse mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH, ein führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Operational Excellence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teil eines Teams sein, das die Welt bewegt: Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fertigen wir Mühlen, Mischer und Dispergierer, die Maßstäbe setzen – von präzisen Labormühlen bis hin zu beeindruckenden Anlagen, die ganze Hallen füllen.
Bei uns ist jede Maschine ein Unikat, individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten. Unsere Technologien bringen Farbe ins Leben, machen Schokolade zartschmelzend, schaffen nachhaltige Proteinalternativen und treiben die Energiewende mit innovativen Batteriematerialien voran. Hinter all diesen Anwendungen steht modernste Mahl- und Dispergiertechnologie. Unsere Arbeit verbindet technologische Präzision mit der Begeisterung, die Welt ein Stück besser zu machen.
Bei der NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH findest du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum, um dich zu entwickeln und deine Ideen einzubringen.
Stellenbeschreibung
- End-to-End-Analyse und Bewertung zentraler Geschäftsprozesse (insbesondere im ETO-/CTO-Umfeld)
- Identifikation struktureller Schwächen, Ineffizienzen und Schnittstellenprobleme
- Entwicklung belastbarer Zielbilder und klarer Umsetzungs-Roadmaps
- Strategie-Entwicklung, -Unterstützung, sowie -Implementierung mit Hilfe der Hoshin Kanri Methodik
- Konzeption und Einführung standardisierter, skalierbarer Prozesse über mehrere Standorte hinweg
- Aktive Steuerung und Begleitung von Transformations- und Verbesserungsinitiativen
- Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden aus Lean Management, Six Sigma und Kaizen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
- Aufbau und Verankerung von Continuous-Improvement-Strukturen (inkl. Shopfloor-Ansätzen, KPI-Logiken und Governance)
- Sparringspartner für Führungskräfte bei operativen und strukturellen Fragestellungen
- Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung (inkl. KPI-Logiken, Governance und Nachverfolgung)
- Moderation anspruchsvoller Workshops (inkl. Kaizen) und Entscheidungsprozesse auf unterschiedlichen Ebenen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbar)
- Erste fundierte Erfahrung in der Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Operational Excellence / Transformation
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma und Kaizen sowie der Hoshin Kanri (X-Matrix) Methodik
- Erfahrung in der Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (z.B. DMAIC, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis, Vorbereiten, Ausführen (Moderation) und Nachverfolgung von KAIZEN Workshops)
- Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren
- Klare, präzise Kommunikation – auch bei kritischen Themen
- Hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
PERFEKTE BEDINGUNGEN FÜR EXZELLENTE LEISTUNGEN
Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Technikleasing
- NETZSCH-Academy
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Mahlen.
Operational Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NETZSCH-Gruppe
Die NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich der operativen Exzellenz bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Corporate Benefits unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit modernster Technologie die Welt bewegt und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Operational Excellence am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Lean Management und Six Sigma. Zeig in Gesprächen, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETZSCH-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Lean Management, Six Sigma oder Kaizen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Problemlösung zu geben. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
