Als glo ba ler Spe zi a list für die För de rung kom ple xer Me di en steht die Zu frie den heit der Kun din nen und Kun den bei NETZSCH Pumpen & Systeme an obers ter Stel le. Wir ent wick eln, pro du zie ren und ver trei ben seit mehr als sie ben Jahr zehn ten maß ge schnei der te und an spruchs vol le Pum pen lö sun gen. Mit über 2.500 Mit ar bei ter in nen und Mit ar bei tern ist NETZSCH Pumpen & Systeme ne ben NETZSCH Ana ly sie ren & Prü fen so wie NETZSCH Mah len & Dispergieren der größ te und um satz stärk ste Ge schäfts be reich der NETZSCH Grup pe. Un ser Leis tungs an spruch ist hoch. Wir ver spre chen Ih nen Proven Excellence - her aus ra gen de Leis tun gen in al len Be rei chen. Dass wir das kön nen, be wei sen wir im mer wie der seit 1873. ## IHR AUFGABENGEBIET - Sie beraten und begleiten die Führungskräfte proaktiv bei allen strategischen und operativen HR-Themen und sind zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in einem zugeordneten Betreuungsbereich - Für Ihren Betreuungsbereich steuern und koordinieren Sie die Personalbeschaffung zusammen mit dem Recruiting-Team und setzen personelle Einzelmaßnahmen um - Sie stellen eine effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit den zentralen HR-Service-Funktionen wie Recruiting, Learning und Payroll sicher - Sie arbeiten eng mit den Ausbildern zusammen und stellen dabei eine qualifizierte Entwicklung und Begleitung unserer Auszubildenden sicher - Sie gestalten die Weiterentwicklung der HR-Instrumente & -Prozesse, auch global im Geschäftsbereich Pumpen & Systeme, aktiv mit - Sie verantworten diverse HR-Projekte innerhalb des Geschäftsbereichs Pumpen & Systeme ## WAS SIE AUSZEICHNET - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende vergleichbare personalwirtschaftliche Aus-/ Weiterbildung - Sie können Berufserfahrung im Personalmanagement vorweisen, idealerweise als HR Business Partner in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (ERA) und versierter Umgang mit der Arbeitnehmervertretung sind von Vorteil - Sie kennen sich mit modernen Personalmanagementinstrumenten aus und verfügen über Beratungs-, Coaching- und Konfliktmanagementkompetenz - Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden mit und haben Freude daran, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten - Sie bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie durch ein verbindliches und gewinnendes Auftreten - Sie bringen eine ausgeprägte Affinität für digitale Transformation und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld mit und treiben entsprechende Impulse aktiv mit voran - Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und sind mit allen gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise mit SAP HR vertraut ## PERFEKTE BEDINGUNGEN FÜR EXZELLENTE LEISTUNGEN Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich. - Moderne Arbeitswelt - Modernste technische Ausstattung - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Kantine ## IHR ANSPRECHSPARTNER Rita Buchner NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH +49 8638 63 2295
HR Business Partner (m/w/d) in Waldkraiburg Arbeitgeber: NETZSCH Pumpen & Systeme
NETZSCH Pumpen & Systeme bietet Ihnen als Operational Excellence Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster technischer Ausstattung und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wissenstransfer setzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer modernen Arbeitswelt und attraktiven Benefits, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das seit über 150 Jahren für herausragende Leistungen steht.
