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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Führung der NetZulg AG in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: NetZulg AG, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation und die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Energiesektor und ausgeprägte Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Direkt dem Verwaltungsrat unterstellt, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der NetZulg AG und prägen deren Weiterentwicklung in einem dynamischen energiepolitischen Umfeld maßgeblich mit.
- Gesamtunternehmerische Führung der NetZulg AG inklusive finanzieller Steuerung, Ergebnisverantwortung sowie Führung und Transformation der Organisation im Kontext von Energiewende, Digitalisierung und Kooperationen.
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Versorgungsbetriebs in den Bereichen Strom, Wasser und Wärme.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der externen Geschäftsführungs- und Betriebsführungsmandate als strategisches Kernelement.
- Aktives Stakeholder-Management gegenüber externen Partnern und Mandatsgebern sowie der Gemeinde als Eigentümerin.
- Aktive Gestaltung der digitalen Transformation unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, Cybersecurity sowie effizienter und zukunftsfähiger Prozesse.
Ihr Profil
- Sie sind eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis im Energieumfeld, insbesondere im Stromgeschäft und idealerweise auch in Bereichen wie Wärme oder Netzinfrastruktur.
- Ihre ausgeprägten Leadership-Kompetenzen und hohe Sozialkompetenz ermöglichen es Ihnen, Mitarbeitende gezielt zu fördern, flache Hierarchien zu leben und Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten bauen Sie tragfähige Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen auf und vertreten das Unternehmen überzeugend im politischen Umfeld.
- Zudem verfügen Sie über eine nachgewiesene Stärke im Aufbau und in der Weiterentwicklung strategischer Kooperationen, um Synergien zu nutzen und die gemeinsame Wertschöpfung nachhaltig zu stärken.
Chief Executive Officer (w/m) Arbeitgeber: NetZulg AG
Kontaktperson:
NetZulg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Executive Officer (w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Medien – wir sollten aktiv Kontakte knüpfen und Beziehungen aufbauen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um unser Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends im Energieumfeld und die Herausforderungen, die Unternehmen wie die NetZulg AG betreffen, auffrischen. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir die digitale Transformation ernst nehmen und moderne Prozesse unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Executive Officer (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetZulg AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die NetZulg AG und ihre strategischen Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Energieumfeld verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Leadership-Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als CEO überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen zur digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du gezielte Fragen dazu vorbereiten. Frage nach den aktuellen Initiativen der NetZulg AG in diesem Bereich und wie du als CEO dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des CEO ist es wichtig, starke Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf nonverbale Signale achtest. Deine Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen, wird entscheidend sein, also sei bereit, dies im Interview zu zeigen.