Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe und entwickle innovative Weiterbildungskonzepte.
- Arbeitgeber: Moderne Landwirtschaftskammer mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und unterstütze regionale Vermarktung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Agrar- oder Ernährungswissenschaften und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 52 - Landservice / Regionalvermarktung - in Münster, Warendorf oder Bad Sassendorf eine/n Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe.
Im Fachbereich 52 – Landservice, Regionalvermarktung – liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen und Vorträgen zu den Themenschwerpunkten Vermarktung und Ökonomie.
- Beratung zur Entwicklung von Landservicebetrieben, insbesondere zu Fragen der Direktvermarktung oder weiterer Einkommenszweige durch Einzel- und Gruppenberatung.
- Beratung von Betrieben zur Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsideen und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Geschäftsideen.
- Erstellung von Fachartikeln und Fachbeiträgen sowie aktive Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs.
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten des Fachbereichs Landservice und Regionalvermarktung.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Agribusiness oder Marketing.
- Betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bezug auf regionale Märkte.
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten und in der Vermarktung.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Wertschätzung des offenen Austauschs mit Kolleginnen und Kollegen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und verbindliches Eingehen auf die Anliegen von Landwirtinnen und Landwirten.
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen.
Wir bieten:
- Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen.
- Eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
- In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe Arbeitgeber: Netzwerk Agrarbuero
Kontaktperson:
Netzwerk Agrarbuero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in (m/w/d) Landservicebetriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater/in im Landservice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Beratung und Vermarktung. Wenn du bereits Projekte oder Weiterbildungen geleitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Agrarbuero vorbereitest
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich Landservice und Regionalvermarktung. So kannst du gezielt auf ihre Schwerpunkte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du landwirtschaftliche Betriebe beraten oder unterstützt hast. Das können Erfolge in der Direktvermarktung oder innovative Geschäftsideen sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Landwirtschaftskammer konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Position wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.