Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung

Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung

Borken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Unternehmen in der Milchviehhaltung und entwickle individuelle Strategien.
  • Unternehmen: Moderne Landwirtschaftskammer mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive auf Entgeltgruppe 11 und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwirtschaft und Kenntnisse in Agrarökonomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Borken baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung.

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetriebslichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratender Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.
  • Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch.
  • Sie identifizieren Schwachstellen durch jährliche Betriebszweigauswertungen.
  • Sie analysieren das Gesamtunternehmen anhand von Bilanzen und entwickeln darauf aufbauend Strategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen.
  • Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und erstellen Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten.
  • Sie unterstützen bei der Antragsstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich.
  • Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen.
  • Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen sowie Exkursionen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Sie bringen Kenntnisse in der Agrarökonomie und zu den landwirtschaftlichen Strukturen in NRW mit.
  • Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika.
  • Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen.

Besetzungstermin: Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine befristete Stelle aufgrund des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung Arbeitgeber: Netzwerk Agrarbuero

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und der Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, was die Zusammenarbeit und den Austausch im Team erleichtert.

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Kontaktdaten:

Netzwerk Agrarbuero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Agrarwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Milchviehhaltung verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, sei es durch Praktika oder Projekte. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung mit Bravour zu bestehen

Agrarökonomie
Betriebswirtschaftliche Analyse
Betriebsplanung
Finanzierungskonzepte
Liquiditätsplanung
Energieeffizienz
Erneuerbare Energien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Unternehmensberatung in der Milchviehhaltung wichtig sind.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Agrarbuero vorbereitet

Informiere dich über die Landwirtschaftskammer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und aktuellen Themen an, insbesondere im Bereich Milchviehhaltung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und Agrarökonomie verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, besonders in der Milchviehhaltung oder im Futterbau.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereite eine kurze Anekdote vor, die dies illustriert.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem Aufgabenfeld weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Interesse an einer nachhaltigen Karriere in der Landwirtschaft.