Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung

Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung

Kleve Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Milchviehhalter in Produktionstechnik und Herdenmanagement.
  • Unternehmen: Moderne Landwirtschaftskammer mit familienfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchproduktion und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Agrarwirtschaft und Erfahrung in der Milchviehhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung.

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung.
  • Kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche.
  • Unterstützung der Milchviehhalter/innen im Herdenmanagement.
  • Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz.
  • Erarbeitung von Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse.
  • Mitarbeit in Landesinitiativen und Projekten.
  • Regelmäßiger Austausch mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen.
  • Organisation und Moderation von Gruppenveranstaltungen und Exkursionen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung.
  • Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und ein hohes Maß an Motivation.
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Wertschätzung des offenen Austauschs mit Kolleginnen und Kollegen.
  • PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen.

Besetzungstermin: Besetzung baldmöglichst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine bis zum befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung Arbeitgeber: Netzwerk Agrarbuero

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Unternehmensberater/in im Bereich Milchviehhaltung einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Hier profitieren Sie von einer modernen, familienfreundlichen Arbeitsumgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir den offenen Austausch und die Zusammenarbeit mit Fachzentren, was Ihnen einzigartige Einblicke und Erfahrungen in der Agrarwirtschaft ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Netzwerk Agrarbuero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Milchviehhaltung und deine Kenntnisse in der Agrarwirtschaft am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Milchviehhaltung
Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik
Betriebsplanung
Rationsoptimierung
Herdenmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in der Milchviehhaltung hervor und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Agrarbuero vorbereitet

Informiere dich über die Milchviehhaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Milchviehhaltung verschaffen. Informiere dich über Themen wie Rationsoptimierung und Energieeffizienz, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Herdenmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Austausch mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang im Team betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Position.