Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche.
- Unternehmen: Engagiertes Netzwerk, das soziale Gerechtigkeit und faire Reinigung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sinnstiftendes Gehalt.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit motivierten Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 40000 € pro Jahr.
Das Netzwerk Faire Reinigung wurde 2025 gegründet und zeichnet mit seinem Label Unternehmen aus, die faire Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche fördern. Ziel ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Chancengerechtigkeit von Reiniger:innen sowie die Sensibilisierung für faire Reinigung. Für die Umsetzung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Projektmanagerin. Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 befristet, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung & Koordination
- Operative Leitung des Projekts und Sicherstellung der Zielerreichung
- Zusammenarbeit mit den Trägerorganisationen sowie Koordination sämtlicher Projektaktivitäten
- Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von Sitzungen
- Fundraising, Budgetverwaltung, Abrechnung und Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit & Sensibilisierung
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen zur Bekanntmachung des Labels
- Erstellung von Informationsmaterialien sowie Pflege der Website und Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Fachkonferenzen
- Zertifizierungskoordination
- Beratung von Reinigungsunternehmen hinsichtlich des Labels und der Zertifizierung
- Koordination und Weiterentwicklung des Zertifizierungsprozesses
- Netzwerkaufbau & -pflege
- Förderung der Vernetzung und Sichtbarkeit sozial engagierter Arbeitgeber:innen
- Gewinnung und Betreuung neuer Netzwerkmitglieder
Ihr Profil
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen
- Sensibilität für soziale und gesellschaftliche Themen, insbesondere Arbeitsbedingungen, Migration und Geschlechtergerechtigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit digitalen Tools
- Erfahrung im Bereich Zertifizierung, Label(weiter-)entwicklung und Fundraising von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit engagierten Partnerorganisationen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Arbeitsort in Bern oder Basel
- Jahresgehalt von CHF 72'000–80'000 (bei 100 % Pensum; anteilsmässig bei 50 %), abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 7. Juli 2026 per E-Mail. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 13. und 15. Juli 2026 statt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Projektmanagerin Netzwerk Faire Reinigung (50 %) Arbeitgeber: Netzwerk Faire Reinigung
Als Projektmanagerin im Netzwerk Faire Reinigung erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement fordert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche hat. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team in Bern oder Basel zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Sensibilisierung für faire Reinigung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin Netzwerk Faire Reinigung (50 %) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Netzwerk Faire Reinigung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin Netzwerk Faire Reinigung (50 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Netzwerk Faire Reinigung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Faire Reinigung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Netzwerk Faire Reinigung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Netzwerk Faire Reinigung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
