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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Abteilung mit 25 Teilnehmenden und 4 KollegInnen im Bereich Arbeitsintegration.
- Arbeitgeber: Das Netzwerk Grenchen fördert Stellensuchende mit vielfältigen Dienstleistungen zur Arbeitsintegration.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine innovative Unternehmenskultur und viel Handlungsspielraum in deiner Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und bringe sie dem Arbeitsmarkt näher.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder ähnlichem, Erfahrung in der Arbeitsintegration und Buchhaltung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung, 80-100%, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Netzwerk Grenchen (NWG) ist eine nicht gewinnorientierte Organisation. Wir fördern und qualifizieren Stellensuchende und bieten vielfältige Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsintegration an.
In Kürze: Du führst und leitest eine Abteilung mit durchschnittlich 25 Teilnehmenden und 4 KollegInnen. Du begleitest, unterstützt und leitest Teilnehmende mit unterschiedlichen Voraussetzungen und Herausforderungen im praktischen und konkreten Arbeiten an, mit dem Ziel zu befähigen, zu stabilisieren, zu orientieren und dem Arbeitsmarkt ein wesentliches Stück näher zu bringen.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Abteilungsleitung.
Deine Hauptaufgaben
- Operative Führung und Leitung der Abteilung für Büro Dienstleistungen des Netzwerk Grenchen
- Entwickeln und Umsetzen von Zielen aufgrund strategischer Entscheidungen
- Weiterführen und Ausbau von Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung, Administration
- Nach Absprache; personelle Führung von 4 Mitarbeitenden
- Entwickeln und kreieren von einfachen Bildungseinheiten für den beruflichen Alltag
- Begleiten und Anleiten der Teilnehmenden im täglichen Arbeitsprozess mit internen und externen Dienstleistungen
- Mitverantwortlich für die andragogische Begleitung der Teilnehmenden
- Verantwortlich für die Ausführung der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung, zusammen mit Teilnehmenden
- Verantwortung für die Organisation und Strukturierung der Abteilung
- Ansprechperson und Triage für externe Dienstleistungen
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten
- Abstimmung der Rollen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
- Pflege der Sitzungsgefässe und Vorbereitung der internen Sitzungen
Dein Idealprofil
- Du besitzt einen Abschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Agogik, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder einer ähnlichen Ausbildung
- Du hast Erfahrung und Knowhow im Anleiten und Begleiten von Menschen, idealerweise im Bereich der Arbeitsintegration
- Du liebst es, mit einzelnen wie auch mit Gruppen zu arbeiten und hast ein Talent zu motivieren, anzuregen und zu befähigen
- Du fühlst dich wohl in Gruppensettings und magst die Challenge, mit Workshops Anregung und Wissen zu verbreiten
- Du bist offen für kreative Methoden und scheust dich nicht, eigene Ideen auszuprobieren
- Buchhaltung und Zahlen gehören zu deinen Talenten auf Niveau KV oder höher
- Du bist eine wertschätzende Persönlichkeit, belastbar, innovativ und flexibel
- Du hast interkulturelle kommunikative Fähigkeiten
- Deine Arbeitsweise ist sehr selbständig und organisiert
- Du hast ein Flair dazu, organisatorische Themen anzupacken und umzusetzen
- Von Vorteil hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Privatwirtschaft
- New Work ist dir ein Begriff und du hilfst uns bei der Mitgestaltung
Wir bieten
- eine interessante und breit gefächerte Aufgabe
- eine unkomplizierte und innovative Unternehmenskultur
- viel Handlungsspielraum mit entsprechenden Kompetenzen
Pensum/Stellenantritt
Ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet, 80 – 100%
Für die Beantwortung von Fragen steht dir Marc Lehmann telefonisch gerne zur Verfügung.
Bewerbungen an: Netzwerk Grenchen, Michael Zbinden, Personaladministration, Kapellstrasse 26, Grenchen.
Stelleninserat Als Abteilungsleitung/fachleitung 80-100% Arbeitgeber: Netzwerk Grenchen
Kontaktperson:
Netzwerk Grenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stelleninserat Als Abteilungsleitung/fachleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anleiten und Begleiten von Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeitsintegration. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast und wie du Herausforderungen in einem multikulturellen Umfeld gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stelleninserat Als Abteilungsleitung/fachleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Netzwerk Grenchen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Abteilungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Arbeitsintegration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Anleiten und Begleiten von Menschen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Gruppen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Grenchen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über das Netzwerk Grenchen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit einem Team von Mitarbeitenden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation betreffen.
✨Sei offen für kreative Ansätze
Das Stelleninserat hebt die Bedeutung kreativer Methoden hervor. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu teilen, wie du die Teilnehmenden motivieren und unterstützen würdest, um ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern.
