Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagierter Träger mit einem kollegialen Team aus verschiedenen Professionen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und intensive Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sozialpädagogische Familienhilfe, Hilfe für junge Volljährige oder Erziehungsbeistand
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern in Krisen oder anderen belasteten Situationen
- Aufbau vertrauensvoller und stabiler Beziehungen zu den Hilfeempfänger"*innen, deren Angehörigen und sozialen Netzwerken als eine wichtige Ressource der Familien
- Planung und Ausgestaltung von Hilfeplangesprächen
- Durchführung der Hilfen in Bezug auf vereinbarte Ziele, kontinuierliche und wertschätzende Arbeit mit den Klient"*innen im Rahmen von Zielvereinbarungen
- Erstellen von Entwicklungsberichten, Dokumentation des Hilfeverlaufs
- Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten und Umgang mit MS Office
- Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Trägers
Was Sie bei uns erwarten können:
- ein nettes, kollegiales Team aus unterschiedlichen Professionen
- ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD
- 30 Tage Urlaub
- Förderung ihrer beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
- regelmäßige Fachberatung und Supervision
- Diensthandy und Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Angebot einer Betriebsrente nach der Probezeit
- eine intensive Einarbeitungszeit
Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien in Krisensituationen einsetzen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und einer intensiven Einarbeitungszeit, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Unterstützung von Familien und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du anderen geholfen? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Jugendhilfe Hannover GbR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige Empathie
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Aufbau von Beziehungen betreffen. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen hast, und wie du dabei Vertrauen aufgebaut hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Werten, die die Organisation leiten.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Erstellung von Entwicklungsberichten und die Dokumentation des Hilfeverlaufs Teil der Arbeit sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und MS Office zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und Wert auf präzise Aufzeichnungen legst.
