Pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d) - For German Resident Only
Auf einen Blick
- AufgabenEignungsfeststellung, Praxisbegleitung und Unterstützung von Eltern in der Kindertagespflege.
- UnternehmenNetzwerk Kindertagespflege Bonn mit einem engagierten Team.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in einem sinnstiftenden Umfeld.
- QualifikationenStudium in Sozialarbeit oder Pädagogik sowie Beratungskompetenz erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das Netzwerk Kindertagespflege Bonn bietet in Zusammenarbeit mit der Stadt Bonn Qualifizierung, Vermittlung und Fachberatung im Rahmen der Kindertagespflege an. Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Der Trägerverbund setzt sich zusammen aus: Werkstatt Friedenserziehung e.V., Der Kinderschutzbund Ortsverband Bonn e.V., Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und Katholisches Bildungsforum Bonn.
Das Netzwerk Kindertagespflege Bonn sucht zur Verstärkung des Teams ab eine Pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis 31.12.2027.
Ihre Aufgaben:
- Eignungsfeststellung und -überprüfung von Kindertagespflegepersonen
- Praxisbegleitung und Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
- Passgenaue Vermittlung von Kindern in Tagespflege
- Unterstützung und fachlich pädagogisch Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen vor und während des gesamten Betreuungsprozesses
- Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Dokumentation, fachliche Sachbearbeitung und Statistik
- Gremien- und Gruppenarbeit
- Qualitätsentwicklung
Ihr Profil:
- Abschluss eines Studiums Sozialarbeit, Sozialpädagogik, oder Diplompädagogik
- Fachwissen der Kleinkind-, Früh- und Bildungspädagogik
- Gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes
- Kompetenz und Erfahrung in der Beratung von Eltern und pädagogischen Fachkräften
- Soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit motivierend und zielorientiert zu handeln
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und einen konstruktiven Umgang mit Problemen
- Verständnis von Fachberatung als Dienstleistung
- Sozialpädagogische Haltung, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kultursensible Haltung und interkulturelle Kompetenz
- Eine positive Einstellung zu den Grundsätzen des Netzwerks Kindertagespflege
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Verantwortung und Gestaltung.
- Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - inklusive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersversorgung über die KZVK für eine verlässliche Zukunftsabsicherung.
- Die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschlandticket zu erwerben.
- Bike-Leasing-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss.
- Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie).
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal der Caritas Bonn freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Annika Werner und Frau Frederike Schröder gerne zur Verfügung.
Netzwerk Kindertagespflege
Annika Werner und Frederike Schröder
Leitungen Netzwerk Kindertagespflege
Irmintrudisstraße 1c
53111 Bonn
Details zum Job
Das bietet dir Netzwerk Kindertagespflege
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
Das Netzwerk Kindertagespflege Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben bietet, die Raum für eigene Verantwortung und Gestaltung lassen. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und flexiblen Mobilitätsangeboten, die das Arbeiten in Bonn besonders attraktiv machen.
