Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben.
- Unternehmen: Netzwerk Lippe gGmbH, engagiert für Inklusion und berufliche Teilhabe.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, kollegiales Umfeld, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 29 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Integration von Menschen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialwissenschaften, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Netzwerk Lippe gGmbH ist die kommunale Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung des Kreises Lippe mit den Geschäftsfeldern Personaldienstleistungen, Gesundheit & Inklusion, Fachberatung & Integration, Ausbildung & Qualifizierung, Aktivierung & Orientierung. Zudem ist die Netzwerk Lippe gGmbH Träger des Integrationsfachdienstes Lippe.
Zielgruppe: Menschen mit (Schwer-)Behinderung und gesundheitlichen Einschränkungen
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit psychischen, kognitiven und neurologischen Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen im Arbeitsleben und bei der beruflichen Teilhabe
- Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Aufnahme, Sicherung und Weiterentwicklung von Arbeitsverhältnissen
- Begleitung von Übergängen in Ausbildung und Beschäftigung
- Beratung von Arbeitgebenden und betrieblichen Ansprechpersonen zu behinderungsspezifischen Themen am Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, Unternehmen, Schulen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) und weiteren Netzwerkpartnern
- Entwicklung individueller Lösungen zur beruflichen Integration und Teilhabe am Arbeitsleben
- Dokumentation und Berichtswesen (KLIFDWeb)
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an den Themen Inklusion, Rehabilitation und berufliche Teilhabe
- Kenntnisse der örtlichen Strukturen in Bezug auf Arbeit und berufliche Rehabilitation sowie auf die psychosoziale Versorgung
- Ausgeprägte Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Kontakt mit Klient:innen, Arbeitgebenden
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Rechtliche Kenntnisse, v.a. im Rahmen des SGB IX
- Psychische Belastbarkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit – wir leisten Beiträge zu individueller Teilhabe und für das Gemeinwohl
- Die Möglichkeit, Menschen nachhaltig bei ihrer beruflichen Teilhabe zu unterstützen
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein faires Arbeitsentgelt zzgl. Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch: mindestens 29 Tage
Sie passen zu uns, wenn Sie Menschen in unterschiedlichen beruflichen Situationen begleiten, beraten und unterstützen möchten, gerne selbstständig arbeiten und gleichzeitig den Austausch in einem multiprofessionellen Team schätzen. Sie gehen offen auf Menschen zu, bringen eine hohe Sozialkompetenz mit und haben Interesse daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Bewerbung an: Netzwerk Lippe gGmbH Braunenbrucher Weg 18 32758 Detmold bewerbung-projekte@netzwerk-lippe.de
Fachkraft (m/w/d) für den Integrationsfachdienst Arbeitgeber: Netzwerk Lippe
Die Netzwerk Lippe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Inklusion und beruflichen Teilhabe auszeichnet. Mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld in Detmold, flachen Hierarchien und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für den Integrationsfachdienst erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Netzwerk Lippe schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Netzwerk Lippe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Netzwerk Lippe zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Netzwerk Lippe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für den Integrationsfachdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Netzwerk Lippe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Netzwerk Lippe einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Lippe vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
