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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalabrechnungen und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Göppingen mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Deutschlandticket-Rückerstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Zuschlägen und Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Personalabrechnung (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % und bietet abwechslungsreiche Aufgaben im kaufmännischen Bereich.
Ihre Aufgaben
- Erfassung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen im Rahmen der Lohnfortzahlung (nach Vorprüfung durch die Personalabrechnung)
- Bearbeitung des Leistungsentgelts (Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit, Abstimmung mit den Fachabteilungen, Pflege von Excel‑Listen)
- Klärung ungeklärter Zahlungseingänge
- Bearbeitung des elektronischen Posteingangs
- Allgemeine unterstützende Tätigkeiten in der Personalabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalabrechnung oder Verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Diskretion
Wir bieten
- Übertarifliche Bezahlung oder Equal Pay ab Tag 1
- Deutschlandticket – volle Rückerstattung
- Empfehlungsprämie – bis zu 250 € für Ihre Empfehlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP‑Tarif inkl. Zuschläge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Kontakt E‑Mail: Telefon: 07021 / 48888‑70
Sachbearbeiter/-in Personalabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: NETZWERK Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
NETZWERK Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Personalabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Personalabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Bereich Personalabrechnung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Personalabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in Personalabrechnung interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personalabrechnung oder Verwaltung. Wenn du schon mit MS Office, insbesondere Excel, gearbeitet hast, lass uns das wissen – wir lieben Zahlen und Daten!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen sorgfältige und strukturierte Bewerbungen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NETZWERK Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit Excel ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Übe grundlegende Funktionen und Formeln, damit du im Interview sicher über deine Fähigkeiten sprechen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Personalabrechnung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!