ppGesundheitsförderung Schweiz ist eine Stiftung, die von sämtlichen Kantonen und den Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert sie Massnahmen zur Förderung der Gesundheit. Die Geschäftsstelle der Stiftung mit Büros in Bern und Lausanne besteht aus einem Team von rund 65 Personen. Weitere Informationen finden Sie unter oder /p h3Projektleiter*in im Team Betrieb Entwicklung /h3 pSchwerpunkt psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Entwicklung digitaler Angebote /p pSie verantworten das etablierte digitale Angebot Job-Stress-Analysis (JSA) und wirken gemeinsam mit internen und externen Partnern an der Weiterentwicklung digitaler Angebote mit. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle von BGM, Digitalisierung, Customer Experience, Kommunikation und Innovation. /p h3Ihre Tätigkeiten /h3 ulliSie sind zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Mitarbeitenden-Befragungsinstruments Job-Stress-Analysis. Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, stellen gemeinsam mit ihnen die Qualität sicher, führen Schulungen für Beratende und weitere Multiplikator*innen durch und tragen zur erfolgreichen Positionierung des Angebots im Markt bei. /liliDarüber hinaus bringen Sie aktiv Ihre Expertise in bereichsübergreifende Entwicklungs- und Innovationsprojekte ein und tragen zur Weiterentwicklung des BGM-Angebotsportfolios von Gesundheitsförderung Schweiz bei. /liliSie analysieren Kundenbedürfnisse, Nutzungserfahrungen und Markttrends und leiten daraus Potenziale für die Weiterentwicklung von Angeboten, Customer Journeys, digitalen Services sowie für die nutzerorientierte Weiterentwicklung der Webseite friendlyworkspace.ch ab. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ulliUniversitäts- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie, Public Health, Gesundheits-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. /liliMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement; Kenntnisse von Job-Stress-Analysis oder vergleichbaren digitalen Analyse- und Befragungs-instrumenten sind von Vorteil. /liliSie verstehen es, Kundenbedürfnisse, technologische Möglichkeiten und organisatorische Anforderungen zu analysieren und in nutzerorientierte Lösungen zu übersetzen. Idealerweise verfügen Sie über entsprechende Erfahrung in der Entwicklung digitaler Angebote und Services und arbeiten routiniert mit Methoden wie Customer Experience, Service Design, Design Thinking oder vergleichbaren Ansätzen. /liliAusgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für die adressatengerechte und verständliche Vermittlung komplexer Inhalte. /liliSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse werden vorausgesetzt; Italienisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. /li /ul h3Wir bieten /h3 pEs erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten, interdisziplinären Team.br/Gesundheitsförderung ist unser Kerngeschäft. Wir bieten Ihnen neben einer sinnstiftenden Arbeit ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitsformen sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits.br/ /p h3Kontakt /h3 pWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis am 30. September 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen Anita Blum ( ) gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr
Projektleiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Arbeitgeber: Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz
Gesundheitsförderung Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung der Gesundheit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsformen und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an innovativen Projekten mitwirken können. Unsere Stiftung bietet nicht nur sinnstiftende Tätigkeiten, sondern auch attraktive Sozialleistungen und Benefits, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz Recruiting-Team
