Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Bewegungsförderung für alle Altersgruppen.
- Unternehmen: Gesundheitsförderung Schweiz, eine Stiftung mit einem starken Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Netzwerk in der Gesundheitsförderung und nutze digitale Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Gesellschaft aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Bewegungs- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gesundheitsförderung Schweiz ist eine Stiftung, die von sämtlichen Kantonen und den Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert sie Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit. Die Geschäftsstelle der Stiftung mit Büros in Bern und Lausanne besteht aus einem Team von rund 65 Personen.
Für unser Team "Programmentwicklung" suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n Projektleiter*in Bewegung (80%). Als Projektleiter*in Bewegung sind Sie Teil der Einheit Programme und Projekte. Sie sind mitverantwortlich für die Erarbeitung von qualitativ hochwertigen, bedarfs- und bedürfnisgerechten Angeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ältere Menschen. Sie sind dabei verantwortlich für die Begleitung, Koordination und Qualitätssicherung von gesundheitsförderlichen Projekten, die Koordination von und mit zentralen Akteur*innen sowie das Wissensmanagement im Bereich Bewegung. Diese Maßnahmen werden für und mit Organisationen und Kantonen umgesetzt, die sich für die Förderung der psychischen Gesundheit, Ernährung und Bewegung einsetzen.
Ihre Tätigkeiten
- Beurteilung, fachliche Begleitung und finanzielle Unterstützung von Projekten zur Bewegungsförderung innerhalb der Projektförderung von Gesundheitsförderung Schweiz.
- Mitwirkung bzw. Mitsteuerung im Rahmen von nationalen Netzwerken und Allianzen zur Bewegungsförderung als Expert*in.
- Stakeholdermanagement der nationalen Akteure zu Bewegung.
- Mitwirkung bei strategischen und konzeptuellen Arbeiten rund um die Projektförderung sowie für die Weiterentwicklung, Aktualisierung und Strategieanpassung von bestehenden Detailkonzepten.
- Wissensmanagement zum Thema Bewegung bei Kindern und Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie bei älteren Menschen und Erstellen von Grundlagen zur Unterstützung der Kantonalen Aktionsprogramme (KAP) im Themenbereich Bewegung.
- Mitarbeit bei der Begleitung von Evaluationen (Wirkungsevaluationen von Projekten, Monitorings).
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Kommunikationsmassnahmen und Kontaktperson zum Thema Bewegung für Medienanfragen.
- Informiert und unterstützt die Verantwortlichen in der Begleitung der KAP bezüglich der Themen der Bewegung.
Ihr Anforderungsprofil
- Sie besitzen einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Fachbereich der Bewegungs- und Sportwissenschaften oder der Gesundheitsförderung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Bewegungsförderung, der Gesundheitsförderung, Prävention und in Public Health über alle Lebensphasen.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise gute Kenntnisse der Grundlagen gemäss quintessenz/goodpractice.ch) und im Themenbereich der Bewegungsförderung.
- Sie bringen Erfahrungen in der Begleitung und Koordination von Programmen oder Projekten mit.
- Mit Vorteil können Sie auf ein breites und starkes Netzwerk in der Gesundheitsförderung und Prävention zurückgreifen.
- Sie sind sehr selbständig und sozial kompetent sowie ein*e umsetzungsstarke*r Teamplayer*in und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.
- Sie sind vertraut mit unterschiedlichen Kanälen, Plattformen und Methoden zur digitalen Kommunikation und Kooperation und nutzen deren Potenziale.
- Sie verfügen über Kenntnisse digitaler Anwendungen, einschliesslich der künstlichen Intelligenz und wissen diese in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Praxis und kantonalen wie nationalen Gesundheitsförderungsfachstellen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 14. Juni 2026. Für weitere Informationen steht Ihnen Christina Kistler gerne zur Verfügung.
Projektleiter*in Bewegung Arbeitgeber: Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz
Gesundheitsförderung Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheitsförderung in der Schweiz einsetzt. Mit Büros in Bern und Lausanne profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche.
Kontaktdaten:
Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Bewegung erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Bewegung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
