Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte im Automotive-Bereich und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Automotive und IT-Beratung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung und coole After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Rollout Projekten und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine Zukunft mit relevanten Aufgaben und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Du lebst SAP? Du bist in New Automotive zuhause? SAP Roll Out ist Deine Erfahrung? Ein sicherer Arbeitsplatz ist Dir wichtig? Gestalte die digitale Transformation und nutze deine persönliche Chance!
Aufgaben
- Du verantwortest Projekterfolg.
- Du gewährleistest die Umsetzbarkeit von Systemkonzepten im SAP Automotive Production Logistics Umfeld.
- Du sorgst für die Funktionsfähigkeit von System-Schnittstellen.
- Du übernimmst die Expertenfunktion für "Dein" SAP-Modul und seine Schnittstellen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereich und IT darauf hin, dass Anforderungen und Funktion realistisch zusammenpassen.
- Du bringst Dein Wissen und Deine Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit großen Automotive-Playern ein.
Das sind Aufgaben mit Zukunft: inhaltlich sinnvoll, gesellschaftlich relevant, mit hohem Lernzuwachs und perspektivisch super für Deine Karriere!
Qualifikation
- Du verfügst über relevante Berufs- und Führungserfahrung in SAP Rollout Projekten, gern auch in den Modulen der Produktionslogistik oder FI/CO.
- Du hast als Projekt- oder Teamleiter fungiert.
- Consulting in der Digitalen Transformation ist Dein täglich Brot.
- Du sprichst und schreibst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse.
Benefits
Dein Arbeitgeber ist die ideale Kombination aus Automotive OEM und IT-Beratungshaus. Hier vereinen sich die Erfahrungen aus beiden Kulturen. Auf dieser soliden Basis bietet das noch junge Unternehmen auf Wachstumskurs viele Chancen auch für Deine persönliche Karriereentwicklung. Dein Arbeitgeber bietet außergewöhnlich umfangreiche zusätzliche Benefits wie:
- Firmenwagen
- Aktien- und Vorsorgeprogramme
- 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Jobrad
- Homeoffice Ausstattung
- 8 Tage Weiterbildung im Jahr
- Unfallversicherung
- freie Getränke
- After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling)
- ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss
- Eine Runde Kicker ist auch immer mal drin.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Mit der engen Automotive-Anbindung Deines Arbeitgebers in der Transformation und Digitalisierung ist Deine Auftragslage gesichert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
SAP Automotive Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Netzwerk Viernull GmbH
Kontaktperson:
Netzwerk Viernull GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Automotive Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche und SAP-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Automotive. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur digitalen Transformation ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP Rollouts und spezifischen Modulen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du als Projekt- oder Teamleiter erfolgreich warst. Betone, wie du Teams motiviert und Projekte zum Erfolg geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Automotive Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Automotive Managers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Erfahrungen im SAP Rollout und in der Produktionslogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und deine Zusammenarbeit mit großen Automotive-Playern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Viernull GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich SAP. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle im SAP Rollout und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Fachbereichen und IT zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
