Dekanatsmitarbeiter*in (m/w/d) | Kenn-Nr. 027/26

Dekanatsmitarbeiter*in (m/w/d) | Kenn-Nr. 027/26

Berlin Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben und Unterstützung bei Prüfungs- und Vertragsangelegenheiten.
  • Unternehmen: Berliner Hochschule für Technik mit einem aufgeschlossenen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Im Fachbereich III (Bauingenieur- und Geoinformationswesen) ist ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Dekanatsmitarbeiter*in (m/w/d); Entgeltgruppe 6 TV-L Berliner Hochschulen; mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Aufgabengebiet

  • Selbstständige Erledigung aller Sekretariatsaufgaben und des laufenden Schriftverkehrs des Fachbereichs
  • Betreuung der Sprechzeiten mit hohem Publikumsverkehr für Studierende, Lehrende und weitere Hochschulmitglieder, inklusive Beratung in studentischen und organisatorischen Fragen
  • Unterstützung der Fachbereichsverwaltungsleitung in Prüfungs-, Haushalts- und Vertragsangelegenheiten
  • Protokollführung bei Sitzungen der akademischen Selbstverwaltung

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Nachgewiesene gründliche Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) und in einem E-Mail-Programm
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sind von Vorteil:

  • Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Erfahrung in Verwaltungsabläufen an Hochschulen
  • Erfahrung im Umgang mit einem Campusmanagementsystem (z.B. HISinOne)

Außerfachliche Anforderungen

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen
  • Hohe Belastbarkeit und Engagement
  • Bereitschaft, sich in interne Datenbanken sowie Verwaltungs- und Anwendungssysteme einzuarbeiten
  • Freundliches und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
  • Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Bewerbungshinweise

Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen (§ 151 Abs. 2 SGB IX), sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Dekanatsmitarbeiter*in (m/w/d) | Kenn-Nr. 027/26 Arbeitgeber: Netzwerk Wissenschaftsmanagement

Die Berliner Hochschule für Technik bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das durch eine offene und teamorientierte Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Hochschule ein attraktiver Ort für engagierte Dekanatsmitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Standort mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem unterstützenden Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

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Kontaktdaten:

Netzwerk Wissenschaftsmanagement Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Dekanatsmitarbeiter*in (m/w/d) | Kenn-Nr. 027/26 erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Netzwerk Wissenschaftsmanagement

Wenn du auf der Website von Netzwerk Wissenschaftsmanagement stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dekanatsmitarbeiter*in (m/w/d) | Kenn-Nr. 027/26 mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Erledigung von Sekretariatsaufgaben
Betreuung von Sprechzeiten
Beratung in studentischen und organisatorischen Fragen
Unterstützung in Prüfungs-, Haushalts- und Vertragsangelegenheiten
Protokollführung
Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Netzwerk Wissenschaftsmanagement erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Wissenschaftsmanagement vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.