Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Benutzung und Teaching Library, organisiere innovative Services für unsere Nutzer*innen.
- Arbeitgeber: Die Berliner Hochschule für Technik ist ein führender Partner in der ingenieurwissenschaftlichen Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 100% Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationsversorgung und arbeite in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Medien- und Informationsdienst, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Leitung des Bereichs Benutzung und Teaching Library (m/w/d) | Kenn-Nr. 055/24
In der Campusbibliothek; zum nächstmöglichen Zeitpunkt; unbefristet; mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit; Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen.
Als lehr- und forschungsnahe Dienstleistungseinrichtung ist die Campusbibliothek eine zentrale Informations- und Kommunikationsstätte innerhalb der Berliner Hochschule für Technik. Schwerpunkt des Bereiches Benutzung sind innovative und nutzer*innenorientierte Services zur Informationsversorgung. Wir engagieren uns in den Bereichen Informationskompetenzförderung und Open-Access-Infrastruktur- und Publikationsdienste und sind motiviert, weitere Services aufzubauen. Unsere Nutzer*innen stehen dabei für uns immer im Mittelpunkt.
Aufgabengebiet
Leitung und Organisation des Bereichs Benutzung:
- Sicherstellung des Dienstbetriebes
- Planung, Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerledigung im Verantwortungsbereich einschl. Prioritätensetzung
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Gewährleistung von Datenschutz und Datensicherung
- Planungs-, Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben bei der Weiterentwicklung des Bereiches Benutzung der CB
- Organisationsübergreifende Beratung und Auskunftserteilung in Fachfragen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von adressatengerechten Auskunfts- und Beratungsangeboten
Open Access:
- Beratung zum wissenschaftlichen Arbeiten im institutionellen Repositorium (derzeit OPUS), vorwiegend in den Bereichen Veröffentlichung, Pflichten der Hochschulangehörigen und Begleitung des Prozesses
- Überprüfung der Meta-Daten der Publikationen
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestelle/r für Medien- und Informationsdienste oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages)
- Sehr gute und weitreichende Kenntnisse des Ausleihsystems und der dazugehörigen Geschäftsabläufe (u.a. Leihverkehrsordnung, Gebühren-Benutzungsordnung, Datenschutzrecht)
- Vertiefte Anwenderkenntnisse von Bibliotheks-EDV-Systemen (z.B. Sisis-Sunrise)
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Wissensvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen
- Gute Kenntnisse im Bereich Open Access und im Umgang mit Repositorien bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Darüber hinaus von Vorteil sind:
- Praktische Erfahrungen an wissenschaftlichen Bibliotheken
- Erfahrung in der Personalführung
- Ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz
Außerfachliche Anforderungen
- Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten und Umstellungsprozessen
- Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Freundliches und teamorientiertes Auftreten
Bewerbungshinweise
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.
Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.
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Leitung des Bereichs Benutzung und Teaching Library (m/w/d) | Kenn-Nr. 055/24 Arbeitgeber: Netzwerk Wissenschaftsmanagement
Kontaktperson:
Netzwerk Wissenschaftsmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Bereichs Benutzung und Teaching Library (m/w/d) | Kenn-Nr. 055/24
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Bibliotheksdienste, insbesondere in Bezug auf Open Access und Informationskompetenz. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Services zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachkollegen und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Leitung von Bibliotheksdiensten erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung und Personalführung zu teilen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle bei uns einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer wissenschaftlichen Bibliothek und betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Das ist besonders wichtig, um in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Bereichs Benutzung und Teaching Library (m/w/d) | Kenn-Nr. 055/24
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Leitung des Bereichs Benutzung und Teaching Library interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine relevanten Qualifikationen und beruflichen Stationen übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Qualifikationsnachweise: Füge alle erforderlichen Qualifikationsnachweise bei, wie z.B. deinen Abschluss als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder gleichwertige Kenntnisse. Stelle sicher, dass diese Dokumente gut lesbar und vollständig sind.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Wissenschaftsmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und den Bereich
Informiere dich gründlich über die Campusbibliothek und den Bereich Benutzung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen, die mit der Leitung dieses Bereichs verbunden sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Wissensvermittlung, im Umgang mit Bibliotheks-EDV-Systemen und in der Personalführung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein sicheres und professionelles Auftreten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen wie Open Access und Repositorien einzuarbeiten, und teile eventuell bereits geplante Weiterbildungsmaßnahmen mit.