Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Krisenkommunikationssysteme und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Berliner Hochschule für Technik - ein dynamischer Ort für Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein freundliches Team erwartet dich im Herzen Berlins!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krisenkommunikation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und gute Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Fachbereich VI (Informatik und Medien) ist im Rahmen des Drittmittelprojektes „Krisenkommunikation und Governance in Berlin (KRIKO-BE)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter/in (m/w/d); Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen; mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Das Forschungsprojekt KRIKO-BE entwickelt an der BHT in Zusammenarbeit mit vier weiteren Berliner HAWs zentrale technische Komponenten für eine skalierbare, KI-gestützte Krisenkommunikation. Im Fokus steht die Umsetzung eines Sprachsystems (Speech-to-Text -> LLM -> Text-to-Speech), das über Telefonie (VoIP) als belastbare Hotline auch bei hoher Anfragezahl eingesetzt werden kann. Ergänzend wird eine multikanale Kommunikationslogik entwickelt, die Informationen konsistent über verschiedene Kanäle (Telefon, Web, Messenger) verteilt. Darüber hinaus entstehen konkrete Softwareartefakte wie ein spielbares digitales Serious Game zur Krisenvorbereitung sowie VR-/Avatar-basierte Trainingsszenarien für Kommunikations- und Entscheidungssituationen unter Stress. Die entwickelten Systeme werden in simulationsbasierten Umgebungen und realen Einsatzkontexten getestet und iterativ verbessert, mit dem Ziel, robuste, einsetzbare Lösungen für Verwaltung und Einsatzorganisationen bereitzustellen.
Aufgabengebiet
- Implementierung einer durchgängigen Speech-Pipeline (Speech-to-Text → Sprachmodell → Text-to-Speech) anhand der Spezifikation
- Anbindung einer Vektordatenbank zur Realisierung eines Retrieval-Augmented-Generation-Systems anhand der Spezifikation
- Durchführung technischer End-to-End-Tests (Funktionalität, Latenz, Stabilität, Skalierbarkeit) nach definierten Kriterien
- Entwicklung von Schnittstellen zu weiteren Backend-Systemen und externen Diensten (APIs, VoIP) gemäß der Projektspezifikation
- Deployment, Betrieb und Monitoring von Anwendungen in einem lokalen Kubernetes-Cluster
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in der Fachrichtung Informatik oder einer verwandten Fachrichtung (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Backend-Frameworks wie FastAPI
- Praktische Erfahrung mit LLM-Systemen, insbesondere Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken und relevanten Frameworks (z. B. HuggingFace, LlamaIndex, Ollama)
- Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Evaluation von Softwarekomponenten, einschließlich End-to-End-Testverfahren in containerisierten Umgebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Außerfachliche Anforderungen
- Fähigkeit zur strukturierten, eigenverantwortlichen und zielorientierten Umsetzung technischer Aufgabenstellungen
- Bereitschaft zur engen und kontinuierlichen Abstimmung mit Projektpartnern
- Hohes Maß an Motivation, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und teamorientiertes Auftreten
Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist. Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse). Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Zuschuss zum Firmenticket. Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut.
Bewerbungshinweise
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf. Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen (§ 151 Abs. 2 SGB IX); sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Projektmitarbeiter/in (m/w/d) | Kenn-Nr.025/26 Arbeitgeber: Netzwerk Wissenschaftsmanagement
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. In einem aufgeschlossenen Team haben Sie die Chance, an innovativen Projekten wie KRIKO-BE mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Netzwerk Wissenschaftsmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter/in (m/w/d) | Kenn-Nr.025/26 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter/in (m/w/d) | Kenn-Nr.025/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deiner Motivation und was dich an unserem Projekt KRIKO-BE besonders interessiert. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netzwerk Wissenschaftsmanagement vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem KRIKO-BE Projekt vertraut. Informiere dich über die Ziele, Technologien und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Python und deine Erfahrungen mit Backend-Frameworks wie FastAPI auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Soft Skills betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und enge Abstimmung mit Projektpartnern. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team die Fortschritte misst.
