Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und koordiniere Einsätze.
- Arbeitgeber: MEDWING ist ein innovatives Unternehmen, das 2017 in Berlin gegründet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflegeleitung und eine entsprechende Qualifikation mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)Über die EinrichtungVorteile der EinrichtungWir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Über MEDWING MEDWING wurde 2017 im Herzen Berlins gegründet und i…
Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d) Arbeitgeber: NEUBAU: Tagespflege Alte Brauerei (2025)
Kontaktperson:
NEUBAU: Tagespflege Alte Brauerei (2025) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von MEDWING. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Einsatzleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei MEDWING zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen zu sprechen. Zeige, dass du informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Pflegeleitung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung/ Einsatzleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über MEDWING: Beginne mit einer gründlichen Recherche über MEDWING. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zu MEDWING passt und was du zur Einrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze den Monster-Bewerben-Button, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEUBAU: Tagespflege Alte Brauerei (2025) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Teams effektiv führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich tätig bist und was dich motiviert, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über MEDWING
Recherchiere über MEDWING, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.