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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage und Anschlussarbeiten von Feldgeräten sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Neuberger Gebäudeautomation GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Automations- und Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Beruf und gute Kenntnisse in Elektroinstallation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Bewerberportal einreichen.
Neuberger Gebäudeautomation GmbH entwickelt und produziert Automations- und Monitoringsysteme gemäß GMP-Standard. Diese Technik wird u.a. zur Steuerung, Regelung und Überwachung von Heizungs-, Kälte-, Lüftungsanlagen eingesetzt. Ein weiterer Bereich ist die Raumregelung mit Beleuchtung und Jalousie. Unser Leistungsumfang umfasst auch die Projektierung, Anlagenplanung, -fertigung und -installation sowie deren Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung. Neuberger Gebäudeautomation gehört seit dem Jahr 1995 zur Weishaupt-Gruppe. Um regionale Märkte kundennah zu bedienen, betreibt Neuberger Gebäudeautomation Regionalzentren im gesamten Bundesgebiet und der Schweiz.
Referenznummer
1310/061
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer der Stelle an.
- Montage- und Anschlussarbeiten von Feldgeräten
- Anschlussarbeiten von Schaltschränken für MSR-Anlagen
- Nachrüstungen und Umbauarbeiten
- Kennzeichnung von Anlagenteilen für bauseitige Verkabelung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen
- Unterstützung bei Wartungsarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Gute Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallation und Gebäudetechnik
- Erfahrungen bei Montagearbeiten in der Gebäudetechnik bei Industrie- und Gewerbekunden wäre von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen in einer innovativen Branche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum sowie ein jährlich stattfindendes individuelles Entwicklungsgespräch
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Unfallversicherung
- Dienstradleasing sowie viele Vorteilskonditionen für Konzerte, Freizeitangebote, Events und diverse Onlineshops
Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online und über unser Bewerberportal:
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) / Elektroinstallateur*in (m/w/d) Arbeitgeber: Neuberger Gebäudeautomation Gmbh
Kontaktperson:
Neuberger Gebäudeautomation Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) / Elektroinstallateur*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beiträgst, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Neuberger Gebäudeautomation zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) / Elektroinstallateur*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Neuberger Gebäudeautomation GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und eventuell benötigter Zertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Elektroinstallation und Gebäudetechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über das Bewerberportal der Neuberger Gebäudeautomation GmbH ein. Vergiss nicht, die Referenznummer 1310/058 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuberger Gebäudeautomation Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Neuberger Gebäudeautomation und deren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.
