Leitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin (m/w/d)
Leitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin (m/w/d)

Leitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Operative Versorgung von Patientinnen und Vertretung des Chefarztes in der Frauenklinik.
  • Arbeitgeber: AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem, spezialisiert auf Frauenheilkunde.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein positives Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie und arbeite in einem innovativen Brustzentrum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe erforderlich.
  • Andere Informationen: Wissenschaftliche Betätigung im Rahmen des Brustzentrums möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Zu besetzen ist die Position des/derLeitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin[1] (m/w/d)der Frauenklinik des AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem.Das AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 100 Betten. Das auf die Frauenheilkunde hoch spezialisierte Haus versorgt jährlich rund 9.000 Patienten und ist der Basisnotfallversorgung zugeordnet. Die wesentliche bettenführende Abteilung des Hauses ist die Frauenklinik. Bis auf die Anästhesiologie, welche auch die Intensiv- und Überwachungsmedizin verantwortet, sind alle anderen Abteilungen als Belegabteilungen organisiert und leisten – insbesondere mit der CT und MRT Gefäßchirurgie, der Viszeralchirurgie, der Plastisch-Rekonstruktiven Chirurgie wichtige Beiträge zur umfassenden Versorgung in der Frauenklinik. Neben der Mammographie stehen im Hause, im Rahmen der Kooperation mit der Universitätsmedizin Göttingen, auch CT und MRT zur Verfügung.[1] In diesem Dokument wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit durchgängig geschlechts-abstrahierend das generische Maskulinum verwandt, da nicht konkrete Personen gemeint sind und in allen Fällen kein Unterschied zwischen Männern, Frauen und Personen nichtbinären Geschlechtsidentitäten gemacht wird.Die Frauenklinik betreut jährlich mehr als 1.300 Geburten und versorgt rund 1.300 vollstationäre gynäkologische Patientinnen. Die Gynäkologie weist einen Durchschnittlichen CMI von 0,942 aus. Die durchschnittliche Verweildauer in der Gynäkologie beträgt 3,68 Tage.Bei den stationär erbrachten gynäkologischen Prozeduren liegt der Schwerpunkt bei den Senologischen Eingriffen, den Hysterektomien, den urogynekologischen Eingriffen bei Harninkontinenz und den laparoskopischen Eingriffen an den Ovarien.Bei den verpflichtend ambulant erbrachten Operationen dominieren die Hysteroskopien und die Endometrium Ablationen.Da das Haus bereits heute rund 300 primäre Mammakarzinome versorgt, ist der Aufbau eines OnkoZert zertifizierten Brustkrebszentrum beschlossen und in Vorbereitung. Der vormalige Chefarzt ist Vorsitzender des „Horizonte Göttingen e.V. – Verein zur Unterstützung brustkrebskranker Frauen“ und unterstütz dieses Vorhaben nachdrücklich.Die große Ermächtigungsambulanz der Frauenklinik versorgt auf Zuweisung von Fachärzten jährlich rund 1.200 Gynäkologische Patientinnen ambulant und wird durch das zu dem Haus gehörenden MVZ ergänzt.Die hohe überregionale Akzeptanz des Hauses fußt auf der herausragenden fachlichen Expertise aller Berufsgruppen und dem außergewöhnlich guten Betriebsklima.Weitere Informationen über das Haus stehen auf der Seite Website zur Verfügung. Gern senden wir eine detaillierte und aktuelle Aufstellung der Prozeduren nach OPS auf Anforderung zu.Zentrale Aufgabe dieser Position ist die operative Versorgung von Patientinnen und die Abwesenheitsvertretung des Chefarztes. Nennenswerte administrative Aufgaben sind damit nicht verbunden.Operativer Schwerpunkt werden Gynäkologie Operationen, die onkologische Gynäkologie und die Senologie sein. Durch die Einbindung in das Brustzentrum steht ausdrücklich auch eine wissenschaftliche Betätigung offen.Die Position ist baldmöglichst zu besetzen.Formale Voraussetzung für die Übernahme der Position ist der Facharzt/ Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe.Interessenten für diese Position wenden sich bitte an:MYLIUS – Personalberatung für KlinikenFrau Stefanie FrankeHubertushof 1150259 Pulheim02183 44 18 99franke@mylius.dewww.mylius.de #J-18808-Ljbffr

Leitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin (m/w/d) Arbeitgeber: Neubethlehem

Das AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Frauenheilkunde bietet das Krankenhaus nicht nur eine erstklassige medizinische Versorgung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wissenschaftlichen Betätigung im Rahmen des geplanten Brustkrebszentrums. Die enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Göttingen und die hohe Akzeptanz in der Region machen diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Neubethlehem HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Eingriff. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamkultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Eindruck mehr bewirken als eine formelle Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Operationsoberarzt/ Operationsoberärztin (m/w/d)

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
operative Versorgung von Patientinnen
Gynäkologische Operationen
onkologische Gynäkologie
Senologie
wissenschaftliche Betätigung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Stressresistenz
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leitender Operationsoberarzt/Operationsoberärztin zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neubethlehem vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem und seine Frauenklinik zu erfahren. Schau dir die angebotenen Dienstleistungen, die Spezialisierungen und die Philosophie der Klinik an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da die Position des Leitenden Operationsoberarztes viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische gynäkologische Verfahren und aktuelle Entwicklungen in der Onkologie vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hysterektomien, Senologie und anderen relevanten Eingriffen zu sprechen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die zukünftigen Herausforderungen der Frauenklinik oder die geplanten Entwicklungen des Brustzentrums zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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