Brand Manager Dermatologie (m/w/d)

Brand Manager Dermatologie (m/w/d)

Wolfratshausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Marketingstrategien und entwickle kreative Kampagnen für eine Dermokosmetik-Marke.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Office, unbegrenzte Getränke und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenauftritte und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing, idealerweise im Apothekenmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Brand Manager (m/w/d) steuerst du die Portfolioplanung sowie crossmediale Kampagnen am (e-)POS. Mit analytischem und unternehmerischem Denken gepaart mit Kreativität entwickelst du Wachstumsstrategien im Apothekenmarkt und gestaltest unseren nationalen Markenauftritt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Marketing- und Portfolioplanung einer Dermokosmetik-Marke
  • Nachhaltige Steigerung der Rentabilität des Portfolios (Medizinprodukte, Dermokosmetika, Arzneimittel)
  • Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Definition von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung
  • Planung und Exekution crossmedialer Brand Activation Maßnahmen entlang der Customer Journey bis zum (e-)POS (Fokus: Apotheke, Dermatologie, Direktgeschäft)
  • Analyse von Absatzkanälen, Customer Insights und Wettbewerb zur Identifikation neuer Potenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams bei der Markenaktivierung
  • Mitwirkung am nationalen und internationalen Markenauftritt in kontinuierlicher Abstimmung mit allen Fachbereichen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Marketing-Erfahrung, idealerweise im Bereich OTC- oder FMCG-Brand im Apothekenmarkt
  • Hohe Affinität für Markenmanagement und Vermarktung gepaart mit Kreativität
  • Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine analytische, selbstständige Arbeitsweise beim Management der Produkte und Brand
  • Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Einbringen eigener Ideen
  • Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:

  • Flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln
  • Der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
  • Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit
  • Gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark
  • Mitgliedschaft bei eGym Wellpass für Deine Gesundheit
  • Ein Geburtsgeschenk – weil wir alle besonders sind
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist
  • E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit
  • Einer betrieblichen Altersvorsorge – heute schon an Morgen denken
  • Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.

Brand Manager Dermatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Neubourg

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marken beitragen kannst. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen wie Mobile Office und zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung schaffen wir eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere im Bereich Brand Management in der Dermatologie voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Neubourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager Dermatologie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Steigerung der Rentabilität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir, wie du deine Ideen zur Markenaktivierung visuell darstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Markenmanagement und Vermarktung in den Vordergrund zu stellen – das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Dermatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Kreativität
Marketing-Erfahrung
Markenmanagement
Vermarktung
Abweichungsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich als Brand Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Markenaktivierung und Kampagnenplanung zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du das Portfolio im Apothekenmarkt zum Wachsen bringen würdest.

Analytisches Denken ist gefragt:Wir suchen jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast!

Teamplayer durch und durch:Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neubourg vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Dermokosmetik-Marke vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir an, wie die Marke positioniert ist, welche Produkte sie anbietet und was ihre Alleinstellungsmerkmale sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abweichungsanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.

Kreativität einbringen

Denke an kreative Kampagnenideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Marke vorschlagen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenaktivierung beitragen könnten.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als kommunikativer Teamplayer agierst und wie du eigene Ideen einbringst, um das Team voranzubringen.